Senior software Development Engineer
Pubblicato il 29-10-2026 - agap2 Italia in ItaliapAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 Paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto otto anni fa la nostra prima sede italiana a Milano. Grazie alla continua crescita, stiamo ampliando il nostro team con persone che condividano i nostri valori: Ambizione, Sorriso, Dinamismo e Voglia di mettersi in gioco. /ppCrediamo in una realtà in continua evoluzione, dove le relazioni umane sono sempre al primo posto. /ppbModalità:Ibrido /b /pulliEntrerai a far parte di un team di sviluppo software occupandoti della progettazione, realizzazione e manutenzione di applicazioni digitali bscalabili, performanti e di alta qualità /b. /liliAvrai un ruolo senior nella definizione delle soluzioni tecniche, degli barchitettural patterns /b e delle best practice di sviluppo. /liliCollaborerai con team cross-functional per trasformare le esigenze di business in specifiche tecniche e soluzioni software concrete. /liliAvrai inoltre l’opportunità di contribuire a funzionalità basate su bAI /b e a integrazioni bModel Context Protocol (MCP) /b. /liliGuidare e supportare un team di sviluppatori, promuovendo standard elevati di sviluppo, mentoring e crescita delle competenze. /liliImplementare attività volte a garantire la qualità del codice, ridurre il btechnical debt /b, mantenere la stabilità dei sistemi e favorire testing, code health e manutenibilità. /liliIndividuare e implementare opportunità di miglioramento e sCemplificazione di prodotti e processi, prendendo decisioni tecniche anche in contesti con tempistiche ristrette e contribuendo, ove rilevante, a bfunzionalità AI/ML, sistemi di raccomandazione, adaptive learning, automazione e integrazioni MCP /b. /liliSolida conoscenza dei bmodern software design patterns /b e dello sviluppo di applicazioni, con esperienza nella gestione di team e nella conduzione di progetti software complessi. /liliSpiccate capacità di bleadership, comunicazione e problem solving /b, autonomia decisionale e capacità di intervenire rapidamente sulle opportunità e sulle criticità. /liliAttitudine al bmentoring /b e alla costruzione di un atmosfera orientato alla qualità e alle performance; costituiscono un plus esperienza in ambito btechnology/EdTech /b, realtà di piccole dimensioni o startup, conoscenze bAI/ML, AI services, LLM-based applications e MCP /b. /liliDisponibilità a recarsi bsporadicamente /b nella sede di Napoli. /li /ulpLa retribuzione per questo ruolo è compresa tra b30.000 € e 40.000 € /b. /ppLa posizione è inquadrata nell’ambito del bCCNL Commercio e Terziario /b applicato dalla nostra società. /ppIl posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutrali. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna. /ppAGAP2 garantisce pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme, convinta che l’inclusione sia un elemento chiave per l’innovazione. /ppAccogliamo candidature da persone di qualsiasi età, genere, origine, disabilità, orientamento sessuale, credo religioso o condizione personale e sociale. /ppPoniamo inoltre particolare attenzione alle candidature appartenenti alle categorie protette (artt. 1 e 18, Legge 68/99). /p #J-18808-Ljbffr