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Administration Specialist

Pubblicato il 29-10-2026 - LHH in Italia

pPer azienda cliente operante in un contesto internazionale, con sede in provincia di Bolzano, ricerchiamo un/a Administration Specialist da inserire all’interno dell’area Administration Finance. /ppLa risorsa seguirà l’intero ciclo di vita amministrativo del lavoratore e supporterà le attività amministrative e contabili aziendali, rappresentando un punto di riferimento trasversale tra l’area HR e l’ufficio Finance. /ph3Responsabilità /h3ulliGestione amministrativa del personale (assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni); /liliRaccolta e verifica della documentazione relativa ai dipendenti; /liliInterfaccia con consulente del lavoro per tematiche amministrative e payroll; /liliSupporto nella gestione di presenze, ferie, permessi e note spese; /liliPredisposizione di reportistica HR e aggiornamento della documentazione del personale; /liliSupporto alle attività di contabilità generale; /liliRegistrazione e controllo delle fatture attive e passive; /liliGestione delle anagrafiche clienti e fornitori; /liliArchiviazione e gestione della documentazione amministrativa. /li /ulh3Profilo /h3ulliDiploma o Laurea in discipline economiche,



amministrative o affini; /liliEsperienza pregressa in ruoli amministrativi con esposizione ad attività HR e/o contabili; /liliBuona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel; /liliBuona conoscenza della lingua inglese. /li /ulpbSede di lavoro: /b provincia di Bolzano /ppbCCNL: /b Terziario Confcommercio, inserimento full‑time /ppbRange RAL: /b €35.000
- €45.000, commisurata all’esperienza e alle competenze /ppI candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). /ppL’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari occasione a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità. /p #J-18808-Ljbffr

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