React Software Developer
Pubblicato il 29-10-2026 - Capgemini Engineering in Italia
In Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di talenti dell’ingegneria, scienza e tecnologia per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale. Dai veicoli autonomi ai robot salva-vita, le nostre persone esperte in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi, offrendo servizi unici di ricerca e sviluppo e ingegneria in tutti i settori. Come React Developer presso Capgemini Engineering, entrerai a far parte di team altamente specializzati impegnati nello sviluppo di sistemi mission-critical per il settore Difesa. Lavorerai su applicazioni ad alte prestazioni e piattaforme software avanzate, contribuendo alla realizzazione di soluzioni innovative caratterizzate da elevati standard di qualità, sicurezza e affidabilità. Opererai in un contesto tecnologicamente sfidante, con modalità di lavoro on-site, collaborando a progetti strategici che richiedono attenzione al dettaglio, approccio analitico e orientamento all'eccellenza tecnica. Progettazione e sviluppo di interfacce utente moderne e responsive utilizzando React e tecnologie frontend di ultima generazione. Realizzazione di applicazioni web integrate con architetture a microservizi, garantendo elevate performance, usabilità e manutenibilità. Integrazione e consumo di API REST, collaborando con i team backend per assicurare una comunicazione efficace tra i diversi componenti applicativi. Implementazione di funzionalità avanzate e gestione dello stato dell'applicazione, contribuendo alla creazione di soluzioni scalabili e robuste. Collaborazione attiva con team multidisciplinari per l'evoluzione continua delle soluzioni software, contribuendo con idee innovative e un forte senso di ownership.
Laurea in discipline STEM Esperienza nello sviluppo di applicazioni web moderne con React e tecnologie frontend correlate (JavaScript/TypeScript, HTML5, CSS3) Conoscenza delle architetture a microservizi e integrazione di applicazioni tramite API REST Esperienza nell'implementazione di interfacce utente responsive, performanti e orientate all'usabilità Familiarità con strumenti di versionamento del codice (Git) e con le principali best practice di sviluppo e testing frontend Conoscenza fluente della lingua italiana Conoscenza professionale della lingua inglese PERCHÉ TI PIACERÀ LAVORARE CON NOI Riconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa; Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di possibilità; Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti. Avrai l’opportunità di lavorare su progetti tecnologici di grande impatto, sperimentare nuovi strumenti, linguaggi e ambienti,
e accedere a percorsi di certificazione dedicati che ti permetteranno di crescere rapidamente come professionista—dalla specializzazione tecnica fino a possibili evoluzioni verso ruoli di Tech Lead o Architect. Roma Nord – modalità di lavoro ibrida Tipo di contratto: contratto a tempo indeterminato CCNL Commercio – 3° Livello o 2° Livello Mansione: Associate Sofwtare Engineer/Software Engineer Retribuzione annua lorda (RAL): da € 27.746 a € 30.825 per il 3° livello del CCNL Commercio da € 31.270 a € 40.150 per il 2° livello del CCNL Commercio La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva. Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere. Capgemini è il partner per la trasformazione aziendale nell'era dell'AI. Aiutiamo le organizzazioni a immaginare e costruire un futuro intelligente e sostenibile, combinando AI, tecnologia e ingegno umano per trasformare il modo in cui operano, innovano e crescono. Grazie a competenze end-to-end che spaziano dalla strategia alla tecnologia, dall'ingegneria alle operations intelligenti, combiniamo una profonda conoscenza dei settori industriali con competenze all'avanguardia in ambito AI, cloud e