29 ott - Italia
LHH
Per realtà multinazionale operante nel settore industriale e parte di un gruppo internazionale siamo alla ricerca di un/una Chief Accountant. Garantire la corretta gestione delle attività contabili, amministrative e fiscali della società. Supervisionare i processi contabili gestiti dai Shared Service Center, assicurando accuratezza e conformità alle normative vigenti. Supportare la redazione del bilancio civilistico e degli adempimenti fiscali. Assicurare il rispetto della normativa contabile e fiscale locale. Collaborare con il Business Controller nelle attività di analisi economico-finanziaria, budgeting e reporting. Gestire i rapporti con revisori, consulenti esterni e auditor interni ed esterni. Supportare il processo di payroll in coordinamento con il provider esterno. Monitorare e migliorare i processi di credit management e collection. Fornire supporto alle diverse funzioni aziendali su tematiche contabili e fiscali. Partecipare a progetti di miglioramento continuo e iniziative di efficientamento dei processi Finance. Garantire la corretta archiviazione e conservazione della documentazione amministrativa e fiscale. Laurea in Economia o discipline affini.
Esperienza di almeno 5-8 anni in ruoli analoghi all'interno di aziende strutturate o contesti multinazionali. Solida conoscenza della contabilità generale, civilistica e fiscale. Approfondita competenza in ambito fiscale e bilancistico, considerata requisito fondamentale. la conoscenza degli IFRS costituisce un plus. Ottima padronanza di Excel. Buona conoscenza dei principali sistemi ERP. Conoscenza di Power BI considerata un requisito preferenziale. Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata. Capacità di lavorare in autonomia, gestendo priorità e scadenze in contesti dinamici. CCNL Commercio, 1 livello, RAL 45.000€
- 50.000€. «lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.
L'azienda promuove un atmosfera di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» Ruolo: Servizi finanziari/Gestione patrimoniale #