Transformation Project Coordinator
Pubblicato il 29-10-2026 - Randstad Italy in Italia
Randstad Inhouse, per prestigiosa realtà sita a Torino, operante nel settore dell'alta gioielleria e dell'oreficeria di lusso, ricerca un/a Transformation Project Coordinator (temporary).
Sei una persona altamente organizzata, proattiva e con una forte passione per la gestione di progetti complessi? Questa è l'opportunità ideale per esprimere il tuo talento e contribuire attivamente all'esecuzione di iniziative strategiche aziendali all'interno del nostro team di Trasformazione, inserito in un contesto dinamico, strutturato e collaborativo.
Luogo di lavoro: Torino - Regio Parco
Si offre: Contratto a tempo determinato (temporary)
Inquadramento e Agevolazioni:
CCNL Orafo Industria
RAL indicativa: €33.000 - €40.000 (commisurata all'esperienza)
Retribuzione annua: 33000€ - 40000€
esperienza 3 anni
Requisiti richiesti
Formazione / Esperienza:
Laurea in Ingegneria Gestionale o in Management dell'Informazione e della Comunicazione Aziendale.
Esperienza di almeno 3 anni nella guida e gestione di progetti strategici, preferibilmente all'interno di un ambiente industriale o produttivo complesso.
Competenze Tecniche e Informatiche:
Solida padronanza delle metodologie di gestione di progetti e programmi (Project & Program Management).
Ottimo utilizzo dei principali strumenti informatici, in particolare PowerPoint (per la creazione di presentazioni strategiche) ed Excel (per l'analisi dati e il tracciamento economico/operativo).
Competenze Linguistiche:
Buona conoscenza della lingua francese (scritta e parlata).
Competenze Trasversali (Soft Skills):
Leadership e Influenza: Comprovata capacità di guidare, ingaggiare e supportare team trasversali anche in contesti internazionali o multiculturali.
Visione Strategica: Forte attitudine a comprendere le sfide aziendali globali e a individuare le leve di trasformazione prioritarie.
Facilitazione e Collaborazione: Eccellenti doti relazionali, capacità di facilitazione di riunioni e workshop, e attitudine a interfacciarsi con efficacia con interlocutori a differenti livelli aziendali.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Di cosa ti occuperai?
Inserito/a all'interno del team di Trasformazione, rivestirai un ruolo di fondamentale importanza nel supportare l'esecuzione delle iniziative strategiche,
operando a stretto contatto con una moltitudine di interlocutori interni ed esterni. Le tue responsabilità principali includeranno:
Coordinamento del Progetto: Gestire in autonomia la pianificazione, l'esecuzione ed il monitoraggio dei progetti di trasformazione affidati.
Gestione della Documentazione: Mantenere una documentazione di progetto completa e strutturata (piani di progetto, report sullo stato di avanzamento, richieste di modifica), assicurandone l'aggiornamento, l'accuratezza e l'accessibilità per gli stakeholder di riferimento.
Comunicazione e Reportistica: Facilitare una comunicazione efficace tra i membri del team di progetto e i referenti esterni; preparare e distribuire aggiornamenti, presentazioni d'impatto e report di avanzamento.
Monitoraggio Rischi e Criticità: Supportare l'identificazione, il monitoraggio e l'escalation tempestiva di rischi e problemi di progetto, lavorando in stretta collaborazione con il Responsabile della Trasformazione.
Supporto al Budget: Fornire supporto amministrativo e operativo nel monitoraggio e nel controllo dei costi e del budget di progetto.
Coinvolgimento degli Stakeholder: Coinvolgere e coordinare i diversi attori aziendali tra le differenti entità, garantendo l'allineamento nel rispetto delle specifiche esigenze locali e degli altri Poli.
Miglioramento dei Processi: Contribuire al miglioramento continuo delle metodologie, dei processi e degli strumenti di project management all'interno dell'area Trasformazione.