CFO Services
Pubblicato il 29-10-2026 - BIP in Italia
h3 pIl mondo Finance sta attraversando un momento di forte cambiamento: nuovi strumenti, un nuovo modo di lavorare, nuove priorità ne stanno trasformando profondamente la natura
- in alcune organizzazioni il cambiamento sarà graduale, in altre esponenziale. /p pIl Centro di Eccellenza CFO Services supporta la trasformazione del Finance dalla definizione della strategia, alla revisione delle tradizionali responsabilità, fino alla trasformazione e digitalizzazione dei processi attraverso l’adozione di nuove tecnologie. /p pUnendoti al nostro team sarai parte attiva della crescita del nostro centro di competenza, collaborando con clienti operanti a livello nazionale e internazionale in molteplici settori, nell’ambito di ridisegno di modelli di pianificazione e controllo, innovazione di processi e strumenti di planning, evoluzione e digitalizzazione della reportistica. /p h3CFO Services
- Project Manager per iniziative di Finance Transformation
- Consultant/Senior Consultant /h3 h3Sarai tu ad entrare nel nostro Team? /h3 pHai l’abilità di pensare “out of the box”, hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità, ti piace lavorare con gli altri, sei una persona determinata e ti appassionano innovazione e tecnologie? /p pCerchiamo una persona con queste caratteristiche: /p ul liLaurea in Economia o Ingegneria Gestionale; /li libDa 1 a 5 anni /b di esperienza presso primarie società di consulenza; /li liComprovate esperienze nel governo di programmi di Finance Transformation che su almeno una delle seguenti aree: ul liIntroduzione di piattaforme ERP o altri sistemi transazionali con focus sulle componenti amministrative e di controllo /li liIntroduzione di piattaforme EPM (Pianificazione, Management Accounting, Consolidato)
/li liCreazione di centri servizi amministrativi /li liBPR e ottimizzazione di processi core per il mondo Finance (Ciclo Attivo, Ciclo Passivo, Contabilità Generale, Tesoreria, Pianificazione e Controllo, …) /li liIntroduzione di abilitatori digital all'interno del mondo AFC (RPA, AI, GenAI, ...) /li liRappresentano un plus eventuali certificazioni per attività di Project Management (PMI, Prince2, Agile, ...) /li /ul /li liSi richiedono inoltre ul liEccellenti doti di comunicazione e presentazione; /li liConoscenza fluente scritta e parlata della lingua inglese; /li liPrecisione e accuratezza nel lavoro, orientamento al risultato; /li liCapacità di analisi e di sintesi /li liDisponibilità a trasferte sul territorio nazionale ed internazionale. /li /ul /li /ul pSede: p pL'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione sulla base del profilo individuato e nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici Industria. /p pLa retribuzione indicata si riferisce alla sola bRAL (Retribuzione Annua Lorda) /b. /p pIl pacchetto complessivo può includere ulteriori componenti variabili, correlate al raggiungimento di specifici obiettivi individuali e/o aziendali, welfare e vantaggi aziendali. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno. /p ul libCrescita e Formazione /bPiù di 300 corsi su tecnologie e business emergenti,
programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita qualificato e personale. /li libFlessibilità e Work-Life Integration /bLavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro. /li libSalute Benefits /bAssicurazione sanitaria, check‑up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati. /li libFamiglia e Genitorialità /bSupporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda. /Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99). /li /ul h3Su di Noi /h3 pNati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione. Grazie a questo percorso siamo oggi più di 6500 professionisti e professioniste, presenti in 14 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell’ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato. Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia. Crediamo nel valore dell’eccellenza, che