Temporary production
Pubblicato il 29-10-2026 - REYTERA in Italia
Reytera , contesto innovativo, altamente tecnologico e parte del Gruppo Hind (24 partecipate e oltre 2.300 dipendenti), è la realtà dedicata allo sviluppo di matrici vegetali e ingredienti naturali per i settori nutraceutico e cosmetico, attraverso sistemi CEA (Controlled Environment Agriculture) ad alta efficienza.
In linea con il piano strategico di sviluppo e ottimizzazione industriale del Gruppo, siamo alla ricerca di un/una Temporary Production Manager per un mandato di 6 mesi . La figura, inserita a supporto del Team di progetto, non andrà a coprire una sostituzione, ma agirà come potenziamento strategico volto a strutturare, coordinare e velocizzare l'industrializzazione delle attività produttive dello stabilimento di Verolanuova (BS). Gestione e Industrializzazione: Coordinare le attività produttive dello stabilimento, assicurando il rispetto di tempi, qualità, priorità operative e obiettivi di efficienza.
Pianificazione e Risorse: Ottimizzare la pianificazione della produzione a breve e medio termine, definendo i flussi tra reparti e massimizzando l'utilizzo delle linee interconnesse. Coordinamento e Leadership Tecnica: Guidare, organizzare e responsabilizzare il personale operativo sul campo (turnazioni, priorità, metodi), interfacciandosi costantemente con l'area Agronomia e il Project Management di impianto.
Standardizzazione e KPI: Introdurre procedure operative standardizzate (SOP), monitorando i KPI industriali chiave (OEE, scarti, fermi macchina, produttività).
Controllo di Processo Digitale: Collaborare con i responsabili dei sistemi ERP, SCADA e automazione per migliorare la raccolta dati, la tracciabilità e l'analisi delle performance produttive.
Esperienza:
Almeno 5 anni in ruoli di responsabilità produttiva, Operations o Plant Management all'interno di contesti industriali con linee o processi interconnessi. Modello Temporary: Abitudine consolidata a operare come Temporary Manager o consulente di stabilimento, con forte orientamento al problem solving rapido e all'introduzione di metodi di lavoro ordinati. Tech Stack: Buona conoscenza di strumenti digitali di pianificazione (ERP, MRP, MES) e sistemi di controllo dei processi.
Soft Skills:
Ottima capacità di interfaccia relazionale tra funzioni centrali d'HQ (Operations, Quality, Regulatory) e team prettamente tecnici sul campo. Logistica: Disponibilità immediata a un presidio stabile full-time presso lo stabilimento di Verolanuova (BS). Provenienza dai settori: alimentare, nutraceutico, cosmetico, farmaceutico, packaging o process industries. Familiarità con impianti automatizzati o logiche di Lean Manufacturing (5 S, Standard Work).
Sede di lavoro:
Verolanuova (Brescia) – In sede Durata del mandato: 6 mesi (Fase di potenziamento strutturale) Inquadramento: Libera professione / Partita IVA / Contratto a tempo determinato di scopo Gruppo: Reytera S.r.l. – Holding Industriale S.p. A. (Gruppo Hind)