Responsabile di magazzino
Pubblicato il 29-10-2026 - Manpowergroup Talent Solutions in Italia
Per importante realtà industriale italiana, leader nello sviluppo e nella produzione di soluzioni tecnologiche per la comunicazione, la sicurezza e l'automazione degli edifici, ricerchiamo un profilo di Responsabile Magazzino.
La posizione richiede non solo la capacità di assicurare la continuità delle operazioni, ma soprattutto di guidare l'evoluzione del magazzino attraverso il miglioramento dei processi, l'introduzione di strumenti e modalità operative più efficaci e la diffusione di una cultura orientata alla performance, alla responsabilizzazione e al miglioramento continuo. RESPONSABILITA' Gestire e coordinare un team di circa 30 risorse tra personale diretto e somministrato, assicurandone organizzazione, sviluppo, motivazione e performance. Pianificare attività, priorità e allocazione delle risorse in funzione dei volumi e delle esigenze operative.
Garantire il corretto presidio di tutti i processi di magazzino: ricevimento, controllo, stoccaggio, movimentazione, picking, preparazione ordini e spedizioni. Assicurare elevati standard di servizio, produttività, accuratezza inventariale e rispetto delle tempistiche operative. Monitorare e governare i principali KPI logistici, definendo azioni correttive e piani di miglioramento delle performance. Garantire l'allineamento tra stock fisico e sistemi informativi, assicurando l'affidabilità dei dati di magazzino.
Analizzare processi e flussi operativi, individuando inefficienze, colli di bottiglia e opportunità di semplificazione. Promuovere iniziative di standardizzazione, efficientamento e miglioramento continuo delle attività logistiche.
Guidare progetti di trasformazione organizzativa e digitale, assicurandone l'effettiva implementazione e il consolidamento nel tempo. Collaborare con le funzioni Supply Chain, Acquisti, Qualità, Commerciale e Customer Service per garantire l'efficienza dell'intero processo aziendale.
Esperienza consolidata nella gestione di magazzini strutturati, preferibilmente in contesti industriali o manifatturieri caratterizzati da elevato numero di codici e movimentazioni. Esperienza nella gestione di organici misti, composti da personale diretto e somministrato, in contesti con carichi di lavoro variabili. Solida conoscenza dei processi logistici e dei principali indicatori di performance di magazzino. Esperienza concreta nella revisione dei processi e nell'implementazione di progetti di miglioramento operativo.
Familiarità con sistemi ERP, preferibilmente AS400, e con strumenti digitali a supporto della logistica e dell'analisi delle performance (Power BI o equivalenti). Conoscenza di metodologie Lean e Continuous Improvement costituisce un plus. Leadership autorevole e capacità di guidare team numerosi. Forte orientamento al risultato e all'esecuzione. Capacità di guidare il cambiamento e ottenere una reale adozione delle nuove modalità operative. Pragmatismo, decision making e approccio concreto alla risoluzione dei problemi.
Abilità di gestire conflitti e superare resistenze organizzative. Autonomia, spirito d'iniziativa e robusto presenza sul campo. Inquadramento: Impiegato 7° livello RAL: 52.000 € + MBO + Premio di risultato collettivo