HR Organization

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PERCHE' COOPSERVICE
- Il nostro Purpose: “Abbiamo a cuore e valorizziamo i vostri mondi” Ogni attività umana ha bisogno di luoghi per compiersi: abitazioni, uffici, industrie, centri commerciali, ospedali, scuole, stazioni, aeroporti, musei, banche, tribunali, solo per citarne alcuni. Noi ci prendiamo cura di tutti questi luoghi e, con i nostri servizi di facility, li manteniamo puliti, igienizzati, efficienti, confortevoli e sicuri. I nostri clienti possono in questo modo focalizzarsi sul loro core business con la certezza di poter contare su un partner di fiducia che si fa carico dei servizi di pulizia e sanificazione, gestione e manutenzione degli immobili e degli impianti, fornitura ed efficientamento energetico, trasporto e movimentazione delle merci, gestione di magazzini e archivi, logistica specializzata per la GDO e per la sanità, traslochi civili e industriali, sicurezza e vigilanza armata e non. Eroghiamo i nostri servizi ed operiamo direttamente con il nostro personale – oltre 20.000 dipendenti nel Gruppo – formato e addestrato per compiere efficacemente il proprio lavoro e dotato di strumenti, attrezzature e mezzi tecnologici e all'avanguardia che garantiscono un’elevata qualità delle prestazioni. L'efficienza e l'affidabilità di Coopservice, unite ad uno spiccato orientamento all'innovazione e alla digitalizzazione dei processi di governo del business e della erogazione dei servizi, sono il risultato di una precisa scelta aziendale, basata sulla professionalità delle proprie persone, coinvolte in costante attività di formazione, aggiornamento e sviluppo. Avrai l’opportunità di sviluppare un’esperienza professionale nel campo dell’organizzazione aziendale e dei processi organizzativi, supportando l’ottimizzazione e la gestione delle procedure interne in un contesto complesso, di grandi numeri e multibusiness.



Entrerai a far parte del team HR Organization & Process Management, che opera trasversalmente rispetto alle diverse funzioni aziendali, con l’obiettivo di rendere i processi interni sempre più efficaci, digitali e strutturati. LA TUA PROFESSIONALITA’ | Ti occuperai di:
- Analizzare e mappare i processi aziendali a carattere sia trasversale che funzionale per individuarne punti di forza, aree di miglioramento e necessità di sviluppo/efficientamento organizzativo;
- Contribuire con un particolare focus ai progetti in collaborazione con la funzione IT e finalizzati alla analisi ed implementazione delle soluzioni digitali a supporto dei processi organizzativi;
- Collaborare nella progettazione e implementazione di soluzioni organizzative innovative in sinergia con diverse funzioni aziendali;
- Monitorare i KPI legati all’efficienza dei processi organizzativi;
- Supportare la realizzazione di report e strumenti di data visualization per facilitare le decisioni aziendali;
- Partecipare a incontri di allineamento con stakeholder interni supportando la raccolta dei requisiti e contribuendo allo sviluppo di progetti specifici;
- Supportare l’implementazione di progetti a carattere trasversale, in collaborazione con diverse funzioni organizzative (es. IT, Legal)
- Contribuire alla documentazione dei processi e alla stesura o aggiornamento di organigrammi e procedure aziendali.



PROFILO | Le tue caratteristiche:
- Laureando/a magistrale o neolaureato/a in Ingegneria Gestionale o Economia, con forte interesse per l’organizzazione aziendale e la gestione dei processi;
- Conoscenza avanzata di Excel, dimestichezza con strumenti digitali e forte orientamento alla visione e all’utilizzo di sistemi informatici a supporto dei processi;
- Capacità di analisi dei processi e di sintesi delle informazioni;
- Buone capacità comunicative e predisposizione al lavoro in team;
- Interesse verso la digitalizzazione e l’innovazione organizzativa. Sede di lavoro: Reggio Emilia E' previsto un rimborso spese in linea con le policy aziendali inerenti le opportunità di tirocini curriculari ed extracurriculari. I percorsi di internship in Coopservice rappresentano un’importante opportunità di crescita, apprendimento e potenziamento delle competenze per giovani talenti. Attraverso un’esperienza concreta e guidata, offriamo la possibilità di sviluppare conoscenze professionali, acquisire strumenti operativi e costruire una visione solida del ruolo, all’interno di un contesto strutturato e multibusiness. Il percorso prevede:
- rimborso spese pari a € 800,00 lordi/mese
- positivo pasto / servizio sostitutivo di mensa del valore netto di € 5,29 per ogni giorno di tirocinio svolto in presenza (giornata intera)
- presenza di servizio ristoro/mensa interno gratuito Il pacchetto è inoltre arricchito da iniziative e strumenti volti a supportare l’esperienza formativa e il benessere della persona:
- Flessibilità oraria
- Percorso di formazione e affiancamento strutturato
- Processo di onboarding strutturato, con momenti di feedback intermedi
- Dotazione aziendale (laptop)
- Welcome kit Coopservice è un equal opportunity

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