IMPIEGATO/A TECNICO COMMERCIALE
Pubblicato il 29-10-2026 - Gi Group SpA Filiale di Trieste in Italia
FILIALE: TRIESTE
Noi di Gi Group, filiale di Trieste, cerchiamo per azienda cliente del settore logistico:
IMPIEGATO/IMPIEGATA UFFICIO TECNICO COMMERCIALE
Di cosa ti dovrai occupare?
- Gestione e supporto tecnico commerciale alla clientela;
- Elaborazione preventivi e offerte tecnico - economiche;
- Rilievi tecnici e lettura/interpretazione disegni tecnici;
- Assistenza post vendita ai clienti;
- Utilizzo di software CAD 2D e 3D
- Utilizzo pacchetto Office e email outlook.
Requisiti:
- Diploma di geometra e/o percorso tecnico con capacità di calcoli strutturali;
- Automunito/a;
- Conoscenza base della lingua inglese scritta e parlata.
Soft skills:
- Dinamicità;
- Propensione all'apprendimento di nuovi programmi;
- Capacità di collaborare in gruppo;
- Buone capacità relazionali;
- Capacità di problem solving;
- Propensione al cliente.
Orario di lavoro
Tempo pieno 40 ore settimanali.
Offerta Contrattuale
Inserimento con contratto di somministrazione a tempo determinato iniziale di un mese con possibilità di proroghe.
CCNL applicato: LEGNO ARREDAMENTO INDUSTRIA CNEL F051
Livello di inquadramento: AE2
Retribuzione annua lorda prevista: 25.752,87€
Luogo di lavoro
Muggia
Facciamo parte di Gi Group Holding la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo