29 ott - Milano
Iziwork Italia
Per importante società di servizi contabili e consulenza HR, siamo alla ricerca di un/una Payroll Specialist da inserire all'interno di un team strutturato, dedicato all'amministrazione del personale e alla gestione delle attività payroll. La risorsa lavorerà in un ambiente moderno e collaborativo, occupandosi dell'elaborazione dei cedolini paga e dei principali adempimenti amministrativi, contributivi e fiscali legati alla gestione del personale, utilizzando quotidianamente il gestionale TeamSystem. La risorsa si occuperà di: Elaborazione cedolini paga: predisposizione, elaborazione e imputazione dei cedolini attraverso il gestionale TeamSystem. Gestione paghe e contributi: supporto nelle attività amministrative e contributive connesse alla gestione del personale. Adempimenti annuali: organizzazione e gestione delle dichiarazioni e degli adempimenti periodici e annuali previsti dalla normativa. Customer care e consulenza: assistenza ai clienti per le richieste ordinarie in materia di paghe, contributi e amministrazione del personale. Requisiti richiesti: Diploma di Ragioneria e/o laurea in Economia o discipline affini. Esperienza pregressa nel ruolo di Addetto/a Paghe e Contributi o Payroll Specialist, preferibilmente maturata presso studi professionali o società di consulenza. Buona conoscenza della normativa in materia di lavoro, paghe e contributi.
Strumenti informatici: buona padronanza del Pacchetto Office. Completano il profilo precisione, affidabilità, capacità organizzative, attenzione alle scadenze e una naturale predisposizione al lavoro in team e al contatto con il cliente. Inserimento diretto in azienda, con contratto a tempo indeterminato o altra tipologia contrattuale da definire in base alle esigenze aziendali e al profilo selezionato. Inquadramento: CCNL Commercio, con RAL indicativa compresa tra 25.000 € e 30.000 €, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate. Flessibilità oraria: possibilità di inserimento tempo pieno o part time, con un impegno minimo di 30 ore settimanali e flessibilità in ingresso e in uscita. Welfare e benefit: buoni pasto e piano di welfare aziendale. Orario di lavoro: Full time: dal lunedì al venerdì, dalle 08:30 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 17:30. Part time: minimo 6 ore giornaliere, con possibilità di concordare una distribuzione flessibile dell'orario. Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.
Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
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