Impiegato del back office
Pubblicato il 29-10-2026 - Arvedi Tubi Acciaio in Milano
Arvedi Tubi Acciaio Spa ricerca per potenziamento organico una risorsa da inserire nell'ufficio vendite come addetta/o al customer care. La figura, con pregressa esperienza nel ruolo si occuperà di gestione dei clienti dall'inserimento dell'ordine fino al post vendita in stretta collaborazione con il venditore di area. Ruolo e
Responsabilità:
Elaborare ed inserire a sistema gli ordini dei clienti Ricerca informazioni di prodotto e produzione e collaborazione con ufficio logistica per gestione consegne Fornire informazioni accurate, valide e complete relativamente agli ordini ed alla documentazione connessa Costruire relazioni di fiducia, con capacità di ascolto e comunicazione aperta ed efficace Interagire con altri reparti per la raccolta e il coordinamento delle informazioni Gestione delle NC in collaborazione con ente qualità Collaborare con il responsabile del customer care per garantire che venga fornito un servizio clienti adeguato Requisiti richiesti:
Ottima conoscenza della lingua tedesca Orientamento al cliente e capacità di adattarsi/rispondere alle diverse tipologie di clienti Dimestichezza con l'utilizzo di sistemi informatici per inserimento ordini e tracciamento delle relative consegne Capacità comunicative e di presentazione Capacità di multitasking, priorità e gestione efficace del tempo Inserimento in un ambiente stimolante e strutturato. Opportunità di crescita professionale. Un ruolo centrale a supporto della Direzione. Opportunità di crescita e sviluppo. Contratto di lavoro a tempo determinato, CCNL metalmeccanico industria
- Categoria Impiegato C3
- Full time
- Orario giornaliero Sede di lavoro: Cremona Range salariale annuale: 28.000 € a 35.000 € commisurata all'effettiva esperienza e alle competenze dei/delle candidati/e (In linea con la Direttiva Transparency Pay n. 2023/970) Iter di selezione: Il processo di selezione si articola in un primo momento di confronto conoscitivo, seguito da un approfondimento tecnico volto a valutare competenze, attitudini e potenziale. Pari occasione: annuncio rivolto a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 e D.
Lgs. 198/2006).