Senior Export Manager Global Medical Device

29 ott - Milano
LHH

LHH ricerca per primario Gruppo multinazionale operante nel settore Medical Device un Senior Export Manager Global.

La figura riporterà direttamente al Chief Commercial Officer (CCO) e guiderà lo sviluppo commerciale internazionale attraverso una rete distributiva globale.

Responsibilities

La figura si occuperà delle seguenti attività:

- Definire e implementare la strategia export globale.

- Gestire e sviluppare distributori e partner commerciali internazionali
- Scouting di nuove opportunità di business e nuovi mercati.

- Supporto e gestione di tender e gare healthcare
- Gestione di un budget di circa 10 milioni di euro
- Coordinamento di team dislocati in diversi Paesi europei
- Monitoraggio KPI, fatturato e marginalità

Your Profile

Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti :

- Almeno 10 anni di esperienza nel settore Medical Device
- Solida conoscenza del modello distributivo internazionale
- Esperienza nella gestione di reti commerciali indirette.

- Conoscenza delle dinamiche tender

- Inglese fluente

- Disponibilità a frequenti trasferte internazionali

- Rappresentano un plus la conoscenza dei mercati LATAM e Middle East; esperienza in contesti multinazionali e multiculturali.

Completano il profilo:

- Persona sveglia, dinamica e orientata al risultato
- Elevata integrità, trasparenza e onestà professionale.
- Comunicazione chiara, efficace e diretta




- Proattività e capacità di anticipare opportunità e criticità
- Approccio propositivo e orientato alle soluzioni
- Elevata mobilità sul territorio internazionale
- Leadership collaborativa e capacità di influenzare stakeholder e team

Vantaggi

Modalità di lavoro e package retributivo

L’azienda offre un contesto professionale dinamico e orientato ai risultati, con una modalità di lavoro ibrida che garantisce flessibilità e un ottimo equilibrio tra attività in presenza e lavoro da remoto.

Il pacchetto retributivo prevede una RAL compresa tra 80.000 e 90.000 euro, a cui si aggiunge un sistema di incentivazione variabile (MBO) particolarmente competitivo e di sicuro interesse.

Completano l’offerta un piano di benefit aziendali

#LI-ML2

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari possibilità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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