29 ott - Italia
SGB Humangest Holding
SGB Humangest , società specializzata in Ricerca e Selezione del personale, ricerca per azienda cliente operante nel settore tessile e appartenente a un gruppo multinazionale, un/una Impiegato/a Amministrativo-Contabile . in presenza Contratto: iniziale a tempo determinato, finalizzato all'inserimento stabile in azienda CCNL applicato: Orario di lavoro: full-time lunedì
- venerdì 8.30
- 12.30 / 13.00
- 17.00 Retribuzione annua lorda prevista: da € 30.00 a € 35.000 RAL , commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l’inquadramento contrattuale previsto. Comunicazione Incassi alle banche; rimborso note spese; Registrazione fatture fornitori (Italia, UE, extra
- UE, reverse charge); Registrazione movimenti bancari; Riconciliazioni bancarie (estratto conto, bilancio di verifica) Forecast settimanale : aggiornamento file Excel con previsioni di spesa e fatture da registrare; Laurea triennale o magistrale in Economia Aziendale, Finanza o materie giuridico-economiche; Esperienza pregressa nel ruolo; Ottima conoscenza dell'inglese (livello B2); Conoscenza della prima nota, ciclo attivo e passivo (fatture),
registri IVA e riconciliazioni bancarie; Ottima padronanza di Microsoft Excel (tabelle pivot, formule) e dei principali software gestionali o ERP aziendali (es. SAP). Nozioni di base su adempimenti fiscali, dichiarazioni e supporto alla redazione del bilancio; Problem solving e gestione dello stress : capacità di rispettare le scadenze fiscali e di chiusura periodica. Inserimento diretto in azienda con iniziale tempo determinato Percorso di affiancamento e formazione iniziale Possibilità di sviluppo professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi Iter di selezione Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle legi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt.
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