29 ott - Italia
agap2 Italia
pbAGAP2 /b è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del bGruppo MoOngy. /000 dipendenti /b abbiamo aperto, da circa sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società:b AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO /b, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. /ppSiamo alla ricerca di un bBack-End Developer /bper un importantissimo progetto innovativo. /ph3Responsabilità: /h3ulliProgettare, sviluppare e mantenere servizi backend scalabili per una piattaforma di mobilità connessa. /liliCollaborare con team multidisciplinari per definire requisiti, architetture e roadmap di prodotto. /liliPartecipare all'evoluzione della piattaforma da architettura monolitica a microservizi. /liliImplementare nuove funzionalità garantendo qualità, performance e affidabilità del software. /liliOttimizzare database, API e processi di integrazione con veicoli e servizi di terze parti. /liliPartecipare alla progettazione e gestione dell'infrastruttura cloud su AWS. /liliCollaborare all'analisi dei requisiti e proporre soluzioni tecniche innovative e pragmatiche. /liliEsperienza nello sviluppo software con linguaggi orientati agli oggetti o moderni linguaggi backend. /liliBuona conoscenza di TypeScript e/o Node.js, oppure robusto capacità di apprendimento di nuove tecnologie.
/liliEsperienza nella progettazione e sviluppo di API REST. /liliConoscenza di database relazionali, preferibilmente MySQL. /liliFamiliarità con sistemi di versionamento del codice (Git). /liliEsperienza con testing, code review e metodologie di sviluppo moderne. /liliBuona conoscenza della lingua inglese (livello B2 o superiore). /li /ulpLa retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 28.000 EUR e 33.000 EUR. /ppLa posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. /ppIl posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna /ppAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /ppI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p
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