29 ott - Italia
Stef
pOrganizzare e ottimizzare i processi all’interno del magazzino, assicurando il rispetto delle tempistiche e dei parametri di qualità aziendali. Attraverso un coordinamento efficiente delle 35/40 risorse e dei flussi operativi, il ruolo contribuisce al mantenimento di alti standard operativi e alla soddisfazione dei clienti /p h3Settore aziendale: /h3 pTrasporto e Logistica di generi agroalimentari a temperatura controllata. /p h3Principali
Responsabilità:
/h3 ul liAssicurare il mantenimento e lo sviluppo di un alto livello di qualità nel servizio operativo /li liGestire la movimentazione della merce ed i tempi tecnici del magazzino /li liAssicurare il rispetto delle normative sicurezza e qualità /li liMonitorare i KPI aziendali proponendo piani di miglioramento /li liCoordinare il reparto magazzino avendo la responsabilità diretta di 35 magazzinieri (turnazioni, ruoli, ecc.) /li liEsperienza pregressa nella gestione di una squadra; /li liCompetenze analitiche per monitorare KPI e ottimizzare le operazioni; /li liCapacità di pianificazione e organizzazione; /li liFlessibilità /li liEsperienza pregressa come responsabile di magazzino; /li liCompetenze analitiche PC per monitorare KPI e ottimizzare le operazioni; /li liAttitudine all’iniziativa e miglioramento continuo. /li /ul pSi specifica che il ruolo prevede il suo svolgimento a turni 5 giorni a settimana con orario variabile nella fascia sia diurna sia notturna /p h3Retribuzione: /h3 pL'offerta economica sarà commisurata all'esperienza e alle qualifiche del candidato/a, con una retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra 40.000 e 45.000 euro. /p pBuoni pasto del valore di €8 al giorno; /p pWelfare aziendale di €350 annui; /p pPartecipazione volontaria al Piano di Risparmio Aziendale (PEE),
che offre la possibilità di diventare azionista del Gruppo STEF; /p pPacchetto genitorialità: €1.000 per ogni nascituro e possibilità di part-time temporaneo per le neomamme al rientro in azienda; /p p“STEF Student Awards”
- Borsa di Studio Valsecchi, un premio per i figli/e dei/delle dipendenti STEF delle scuole superiori e università che si sono distinti per i risultati ottenuti; /p pIniziative di mobilità sostenibile con il Mobility Company Car pooling; /p pAccesso a sconti e vantaggi grazie alle convenzioni Corporate Benefit; /p pAccesso al programma di Wellbeing “STEF Loves You” (tramite piattaforma dedicata, avrai a disposizione incontri gratuiti con psicologo, nutrizionista, sport coach, counselor per la genitorialità, educatore posturale, educatore finanziario, mindfulness, ecc.); /p pPossibilità di partecipare ai bandi previsti da EBILOG per ottenere contributi in diversi ambiti (es. p h3Azienda: /h3 pSTEF ITALIA, leader multinazionale nel settore dei trasporti e logistica a temperatura controllata, offre un ambiente lavorativo che valorizza entusiasmo, performance, rispetto e rigore. In STEF, sei al centro di un mondo in pieno cambiamento. Portare ogni giorno a milioni di consumatori i prodotti essenziali per alimentarsi, in totale sicurezza. p p#LOGISTICA #TRASPORTI #GESTIONETEAM #MAGAZZINO #SUPPLYCHAIN #STEF #LEADERSHIP #PRATO #FIRENZE #TEAMWORK #INCLUSIONE #PARITADIGENERE #OPPORTUNITADICRESCITA /p h3Parità di Genere e Inclusione: /h3 pSTEF Italia riconosce la parità di genere ed il contrasto a ogni forma di discriminazione che intersechi il genere, quali valori fondamentali e condivisi, e applica tali principi all’interno della propria struttura ed in tutti i processi organizzativi. STEF Italia pone questi principi nel processo di selezione, al fine di garantire l’inserimento di risorse competenti nel pieno rispetto dei valori di Inclusione e Parità di Genere. /
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