29 ott - Mantova
Manpower MANTOVA (HUB)
Food Company Leader della Distribuzione Moderna Organizzata Allievo/a Responsabile di Reparto Esselunga Ricerchiamo per Esselunga di Mantova candidati/e da inserire come Allievi Responsabili di Reparto nei reparti Frutta e Verdura, Drogheria o Gastronomia. La posizione prevede un percorso formativo di 12 mesi, con formazione teorica e pratica finalizzata ad acquisire competenze operative, organizzative e gestionali. Durante il percorso potrà essere richiesta la disponibilità a svolgere la formazione anche presso punti vendita limitrofi. L'obiettivo è accompagnare la risorsa in un concreto percorso di crescita manageriale: al termine dell'anno formativo sarà possibile accedere al ruolo di Vice Capo Reparto a tempo indeterminato, con successiva prospettiva di crescita come Capo Reparto.
Requisiti:
* Diploma;
* Patente B e preferibile disponibilità di un mezzo proprio;
* Disponibilità agli spostamenti per il periodo formativo nei punti vendita limitrofi;
* Disponibilità full time su turni, anche nei weekend;
* Gradita esperienza nella GDO o nell'Ho.
Re.
Ca.;
* Ottime capacità relazionali, organizzative e di teamwork;
* Potenziale di crescita, proattività e predisposizione alla leadership. Si offre:
* Assunzione diretta in Esselunga;
* Contratto a tempo determinato di 12 mesi, 4° livello CCNL Commercio, RAL 24.500-25.500, 14 mensilità;
* Straordinari retribuiti;
* Percorso strutturato di formazione;
* Possibilità di successiva stabilizzazione e crescita professionale. Orario full time, 6 giorni su 7, su turni nella fascia indicativa 6:00 21:30. Annuncio valido fino a: 31-Oct-2026 Diploma; Patente B e preferibile disponibilità di un mezzo proprio; Disponibilità agli spostamenti per il periodo formativo nei punti vendita limitrofi; Disponibilità tempo pieno su turni, anche nei weekend; Gradita esperienza nella GDO o nell'Ho.
Re.
Ca.; Ottime capacità relazionali, organizzative e di teamwork; Potenziale di crescita, proattività e predisposizione alla leadership. by helplavoro.it