IMPIEGATO/A UFFICIO CONTABILITA' E AMMINISTRAZIONE
La figura entrerà all'interno di un ufficio giovane con l’opportunità di crescere professionalmente affiancata e formata in un contesto aziendale che promuove il lavoro di squadra. Il ruolo prevede il supporto alle attività amministrative quotidiane, in un team collaborativo dove innovazione ed efficienza sono al centro delle nostre operazioni.
Contabilità generale e movimenti di prima nota
Registrazione fatture ciclo passivo e gestione dei relativi pagamenti
Registrazione e riconciliazione dei movimenti bancari
Supporto alle attività quotidiane dell’ufficio Amministrazione e Contabilità
Diploma e/o Laurea in area economica
Esperienza di 2-3 anni all’interno di contesti aziendali strutturati
Conoscenza di Excel e del pacchetto Microsoft Office
Interesse, spirito critico e passione per l’area amministrativa
Predisposizione alla collaborazione e al lavoro in team
Capacità organizzativa, precisione, sensibilità nella gestione delle priorità e rispetto delle scadenze
Tempo determinato di 6 mesi finalizzato alla crescita e al consolidamento nel ruolo
La posizione prevede una fascia retributiva annua lorda tra 26.000 € e 28.000 €, definita in base al ruolo e all’inquadramento previsto.
Il posizionamento retributivo finale sarà determinato secondo criteri oggettivi e non discriminatori, in relazione a esperienza, competenze, autonomia e responsabilità effettivamente richieste dal ruolo.
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Contabilità generale e movimenti di prima nota
Registrazione fatture ciclo passivo e gestione dei relativi pagamenti
Registrazione e riconciliazione dei movimenti bancari
Supporto alle attività quotidiane dell’ufficio Amministrazione e Contabilità
Diploma e/o Laurea in area economica
Esperienza di 2-3 anni all’interno di contesti aziendali strutturati
Conoscenza di Excel e del pacchetto Microsoft Office
Interesse, spirito critico e passione per l’area amministrativa
Predisposizione alla collaborazione e al lavoro in team
Capacità organizzativa, precisione, sensibilità nella gestione delle priorità e rispetto delle scadenze
Tempo determinato di 6 mesi finalizzato alla crescita e al consolidamento nel ruolo
La posizione prevede una fascia retributiva annua lorda tra 26.000 € e 28.000 €, definita in base al ruolo e all’inquadramento previsto.
Il posizionamento retributivo finale sarà determinato secondo criteri oggettivi e non discriminatori, in relazione a esperienza, competenze, autonomia e responsabilità effettivamente richieste dal ruolo.
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