29 ott - Modena
Biemme Consulting
Impiegato/a Addetto/a alla Pianificazione e Programmazione della Produzione
Per una dinamica e storica PMI di Fiorano Modenese (Mo) con oltre 30 anni di esperienza nella progettazione e produzione di impianti e macchinari per la smaltatura di piastrelle ceramiche, pezzi speciali e laterizi stiamo ricercando un:
L’azienda si distingue per l’innovazione tecnologica, l’affidabilità dei prodotti e l’attenzione alla sostenibilità ambientale, offrendo soluzioni personalizzate per le complesse esigenze produttive del settore ceramico. Il Responsabile di Produzione coordina e supervisiona le attività produttive interne, garantendo il rispetto dei tempi, della qualità e delle specifiche di ogni commessa, in un contesto di produzione altamente personalizzata. La figura sarà il punto di riferimento per il team di officina (reparto carpenteria e reparto assemblaggio), eseguirà in prima persona tutte le attività tipiche di un ufficio produzione e collaborerà strettamente con l’Ufficio Tecnico, l’area Acquisti, il Magazzino ed il Service per assicurare un flusso produttivo efficiente e coerente con le esigenze aziendali.
Coordinare un team di 4-5 risorse,
alcune delle quali condivise con il Responsabile Service (operai/trasfertisti/installatori).
Controllare i disegni tecnici provenienti dall’Ufficio Tecnico e predisporre gli Ordini di Lavorazione (ODL).
Gestire il lancio della produzione e monitorare l’avanzamento delle lavorazioni.
In possesso di Diploma ad indirizzo tecnico (meccanico, elettrotecnico o equivalente).
Esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi, preferibilmente in aziende di impiantistica o produzione su commessa.
Conoscenza delle logiche di produzione customizzata.
Buona padronanza dei processi di approvvigionamento e gestione materiali.
Attitudine alla collaborazione interfunzionale (Ufficio Tecnico, Acquisti, Magazzino, Service).
Problem solving, gestione delle priorità, orientamento al risultato.
Inserimento con contratto a tempo indeterminato (CCNL Metalmeccanica Industria) con retribuzione ed inquadramento commisurati alla seniority e competenze della figura individuata e nel rispetto degli equilibri interni.
Aggiornamento continuo.
Inserimento in un contesto dinamico, altamente specializzato ed orientato alla qualità.
Agevolazione per il pasto e flessibilità oraria.
Welfare da CCNL.
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29 ott - Stezzano
Nessun nome
29 ott - Bari
Società riconosciuta
29 ott - Bari
Società riconosciuta
29 ott - L'Aquila
Gruppo importante