Modellista Cad Abbigliamento Donna

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Nato nel 1985, Dolce&Gabbana; è leader internazionale nel settore della moda e del lusso. I fondatori, Domenico Dolce e Stefano Gabbana, sono da sempre la fonte creativa di tutte le attività del brand, nonché i primi registi delle strategie di sviluppo. Espressione di italianità, il Gruppo crea, produce e distribuisce abbigliamento, accessori, fragranze e cosmetici, orologi e gioelli, ed è presente nei segmenti delle collaborazioni Lifestyle, dell’arredamento e delle creazioni uniche di Alta Moda.
Dolce&Gabbana; offre un’interessante opportunità di carriera come Womenswear Pattern Maker, basato a Legnano (MI). Il/La candidato/a selezionato/a sarà parte dell’Ufficio Modelli Donna.
Studiare nuove basi/forme e volumi in base alle direzioni stilistiche ricevute ed alle esigenze tecniche;
Sviluppare i cartamodelli sia manualmente, che attraverso l’ausilio del CAD;
Assicurare la corretta compilazione delle schede tecniche contenenti tutte le informazioni utili alla realizzazione del campione e del prototipo;
Interfacciarsi con Ufficio Prodotto e la Sartoria di riferimento, fornendo ai reparti tutte le informazioni tecniche utili alla confezione del capo;
Sviluppare capi sfilata;




2-3 anni di esperienza pregressa nel ruolo o in mansioni affini

- Dimestichezza con i principali tessuti
- Conoscenza di tecniche di confezione e di macchine industriali
- Ottima conoscenza del programma CAD (preferibilmente PGS Investronica)
- Puntualità, precisione e autonomia operativa
- Tempo Indeterminato

Orario di lavoro: tempo pieno
CCNL di riferimento: Tessile Abbigliamento Moda
La retribuzione sarà definita a partire da € 30.000 , in funzione dell ’ esperienza, delle competenze e del livello di autonomia valutati durante il processo di selezione, secondo criteri aziendali oggettivi e coerenti con l ’ organizzazione quali: (i) l ’ esperienza professionale maturata in ruoli o settori analoghi; (iv) inquadramento previsto dal CCNL di riferimento; (v) coerenza con i parametri di equità retributiva interna per posizioni comparabili.

La selezione è rivolta a candidati/e di qualsiasi genere, età, origine, orientamento sessuale o background, nel rispetto dei principi di pari opportunità, non discriminazione e trasparenza retributiva.
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