29 ott - Treviso
Jysk
Profilo aperto Sei pronto a tenere sotto controllo routine operative e a mantenere un deposito impeccabile? Desideri fungere da punto di riferimento per un store JYSK, garantendo un'assistenza clienti di alto livello? Se ami muoverti e operare in ambienti dinamici, candidati. PERCHÉ ENTRARE NEL TEAM Giungo in un'azienda retail che punta a diventare il primo bivio per ogni candidato. Il nostro approccio è basato sul coinvolgimento, sulla valorizzazione del tuo contributo e sulla cura del tuo percorso. In qualità di rappresentante JYSK otterrai: Slittamento professionale in un'azienda in espansione. Ulteriori info cliccando qui Tornei interni premianti Compenso variabile legato agli obiettivi di vendita Agevolazione del 20% sul catalogo JYSK e Lars Larsen Contratto CCNL Commercio IV liv. RAL € 25.047,40 netti (correttivo per part-time). COMPITI PRINCIPALI Supervisioni il cuore operativo: il magazzino Ricevi la merce e gestisci i carrelli/pallet, assicurando flussi veloci e ordinati Ricollochi i prodotti tra retrobottega e area espositiva Elabori le ordinazioni dei clienti Sostieni i colleghi nella formazione e nei protocolli di sicurezza Tieni alta la qualità visiva del punto vendita,
adherendo alle planimetrie ufficiali Supporterai le attività di sala per accompagnare il visitatore verso un acquisto soddisfatto. Guarda la testimonianza di un Supervisore Logistico per scoprire il lavoro: qui. IL TUO PROFILO IDEALE Eserciti leadership leggera, sai assegnare compiti e monitorare il lavoro altrui Hai metodo, ti organizzi per obiettivi Gestisci il lavoro in squadra e ami relazionarti con il pubblico Sopporti ritmi sostenuti, sei polivalente e ti adatti rapidamente Info aggiuntive Il nostro obiettivo è risultare il datore di lavoro più scelto nel retail italiano. Facciamo del benessere lavorativo e del riconoscimento dei meriti un pilastro aziendale. Con JYSK avrai accesso a promozioni locali e internazionali, accompagnate da vantaggi riservati. Ci vedi in questo ruolo? Accedi alla nostra career page. Visione paritaria di genere ai sensi del D.lgs. 903/77 e 125/91. I tuoi dati sono trattati secondo la nostra Policy sulla Privacy. Per una selezione imparziale, utilizziamo un sistema di screening automatizzato, sviluppato e revisionato dal nostro staff HR. Le domande servono a ordinare i profili e orientare il colloquio. La valutazione finale resta di competenza umana. Per approfondire la tua privacy, consulta la policy.
29 ott - Stezzano
Nessun nome
29 ott - Bari
Società riconosciuta
29 ott - Bari
Società riconosciuta
29 ott - L'Aquila
Gruppo importante