Senior Officer Aree interne

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La Croce Rossa Italiana (CRI) è un’Associazione di diritto privato senza fini di lucro e di interesse pubblico, posta sotto l'alto patronato del Presidente della Repubblica ed iscritta di diritto nella sezione Organizzazioni di Volontariato del registro unico nazionale del Terzo settore, applicandosi ad essa, per quanto non diversamente disposto dal D.Lgs. n. 178/2012, il Codice del Terzo Settore (D.Lgs. n. 117/2017).

La CRI è Società volontaria di soccorso ed assistenza, ausiliaria dei pubblici poteri in campo umanitario.

L'Associazione della Croce Rossa Italiana fa parte del Movimento Internazionale della Croce Rossa e Mezzaluna Rossa. Nelle sue azioni a livello internazionale si coordina con il Comitato Internazionale di Croce Rossa (CICR) e con la Federazione Internazionale di Croce Rossa e Mezzaluna Rossa (FICR).

In quanto Associazione di diritto privato, non trovano applicazione le disposizioni previste in materia di concorsi pubblici.

Posizione:

Unità Operativa/Direzione: Segretariato Generale

Sede di lavoro: Roma

Numero unità: 1

Tipologia contrattuale: T. indeterminato

Inquadramento: cat. D – CCNL CRI

RAL: 30 K (comprensivo di indennità)

Scopo della funzione:

Il Senior Officer Aree interne, inserito nell’organico a diretto riporto del Segretario Generale, progetta, avvia e rende sostenibili servizi sociali e socio-sanitari di prossimità nei territori classificati come aree interne, attraverso la rete dei Comitati CRI. In particolare traduce la Strategia Nazionale Aree Interne (SNAI) e la strategia associativa in un portafoglio di servizi misurabili. Ne cura l'integrazione degli enti locali e del Terzo Settore, nonché la copertura finanziaria tramite convenzioni e fondi, pubblici e privati.

Compiti e responsabilità:

Nell’ambito degli scopi della funzione sopra delineati assicura, a titolo esemplificativo e non esaustivo i seguenti compiti:

Analisi dei bisogni e definizione dei servizi

- Mappa i fabbisogni sociali e socio-sanitari delle aree interne (spopolamento, invecchiamento, isolamento, accesso alle cure, salute mentale, dipendenze, disagio giovanile);
- Definisce un catalogo di servizi CRI replicabili: assistenza domiciliare, trasporto sociale e sanitario, punti di prossimità, telemonitoraggio, supporto psicosociale, prevenzione;
- Per ogni servizio elabora scheda tecnica, standard minimi, modello organizzativo e piano economico-finanziario.

Sviluppo e avvio sul territorio

- Accompagna i Comitati nella co-progettazione e nell'avvio dei servizi, con particolare attenzione ai Comitati di piccola dimensione;
- Promuove modelli di rete con gli enti locali e/o del Terzo Settore;
- Supporta il Segretariato nel definire e attuare una strategia associativa sulle aree interne.

Finanziamento e rapporti istituzionali

- Individua e presidia le fonti di finanziamento: es. SNAI, PNRR, fondi strutturali, bandi ministeriali e regionali, fondi ex art. 72-73 CTS;
- Cura la redazione di progetti, convenzioni e strumenti di amministrazione condivisa (co-programmazione e co-progettazione, art. 55 CTS);
- Cura la relazione con i finanziatori in un’ottica di accountability;
- Rappresenta la CRI ai tavoli tecnici nazionali e regionali sui temi di competenza.

Monitoraggio, valutazione e formazione

- Definisce indicatori di output e di esito e cura la rendicontazione tecnica verso finanziatori e organi associativi;
- Progetta percorsi formativi per volontari e operatori impegnati nei servizi;
- Produce analisi e report periodici per la Direzione e per il bilancio sociale

Requisiti:

REQUISITI OBBLIGATORI:

Titolo di studio ed esperienza:

- Laurea magistrale, specialistica o vecchio ordinamento in discipline sanitarie, psicologiche, sociali, economiche o giuridiche;
- Almeno 10 anni di esperienza competente nei servizi sociali, socio-sanitari o sanitari, di cui almeno 5 in ruoli di coordinamento di strutture, servizi o enti;
- Esperienza documentata nella progettazione e gestione di progetti finanziati da amministrazioni pubbliche;
- Esperienza di gestione di budget e di risorse umane con responsabilità sui risultati;

Competenze tecniche:

- Conoscenza del quadro normativo di riferimento: CTS (d.lgs. 117/2017), integrazione socio-sanitaria, LEA/LEPS, SNAI;
- Progettazione e gestione di progetti finanziati da amministrazioni pubbliche;

Disponibilità a trasferte frequenti, anche in territori con collegamenti limitati

Requisiti Migliorativi:

- Iscrizione a un albo di professione sanitaria o sociale;
- Esperienza in enti pubblici, aziende di servizi alla persona o istituzioni strumentali di enti locali;
- Partecipazione a tavoli tecnici o organismi consultivi su salute e/o sociale;
- Esperienza in servizi territoriali di prossimità, a bassa soglia o di emergenza;
- Formazione manageriale post-laurea in ambito socio-sanitario;
- Esperienza di docenza o di responsabilità scientifica in progetti formativi;
- Esperienza di volontariato o di lavoro in reti associative del Terzo Settore.

Competenze trasversali:

- Visione Strategica e Pensiero Sistemico con particolare riferimento all’ottimizzazione delle risorse ed alla definizione delle priorità;
- Problem Solving;
- Comunicazione Efficace e Negoziazione;
- Adattabilità e Change Management;
- Pianificazione e gestione del tempo.

Altre informazioni:

ITER SELETTIVO

1. MODALITA’ DI PRESENTAZIONE DELLA CANDIDATURA

Le candidature dovranno pervenire entro e non oltre le ore 12:00 del 12 novembre 2026;

- Ciascun candidato potrà presentare la propria candidatura esclusivamente attraverso la registrazione sulla piattaforma In-Recruiting, compilando il web form pubblicato sul sito istituzionale dell’Associazione, avendo cura di inserire tutti i dati richiesti ed allegare copia aggiornata del CV, documento di identità e foto, pena l'esclusione;
- all’invio della candidatura, il candidato riceverà un messaggio, all'indirizzo e-mail indicato, di avvenuta registrazione all'annuncio.

2. SVOLGIMENTO DELLA SELEZIONE

Prove di selezione

- I candidati potranno essere chiamati a svolgere una o più prove di selezione le cui modalità verranno comunicate a mezzo e-mail contestualmente alla convocazione.

Colloquio

- Previa verifica del possesso dei requisiti, i candidati saranno ammessi ad un colloquio tecnico specialistico e motivazionale, nel quale verranno approfonditi e valutati il background professionale, le competenze e l’esperienza nello svolgimento delle attività richieste dalla job description pubblicata;
- al termine dei colloqui, chi avrà superato positivamente le prove di selezione se previste, ed il colloquio tecnico specialistico e motivazionale, sarà inserito in una lista di idonei che rimarrà valida 24 mesi e che potrà essere utilizzata per la copertura di eventuali posizioni analoghe che dovessero risultare vacanti all’interno dell’Associazione.

3. ALTRE INFORMAZIONI – ITER SELETTIVO

- Saranno considerate valide le sole candidature che risulteranno in possesso dei requisiti obbligatori al momento della presentazione della stessa;
- non è possibile candidarsi all'annuncio più volte utilizzando indirizzi e-mail diversi, pena l'esclusione dalla selezione;
- il mancato possesso dei requisiti obbligatori previsti comporterà l’esclusione dalla procedura di selezione in qualsiasi momento;
- in caso di titolo di studio conseguito all'estero o di titolo estero conseguito in Italia, è necessario aver completato l'iter di riconoscimento previsto dalla normativa vigente;
- i candidati sono invitati a monitorare il proprio indirizzo e-mail e la piattaforma In-Recruiting, strumenti attraverso i quali verranno rese eventuali comunicazioni in merito alla selezione;
- si fa presente che la selezione potrebbe subire modifiche in esito ad interpelli interni all’Associazione in corso di svolgimento;
- l’Associazione si riserva, a suo insindacabile giudizio, di modificare, sospendere o annullare la presente procedura, senza che i candidati possano avanzare pretese di qualsiasi genere o natura;
- l'assunzione dei profili idonei sarà subordinata alla verifica del possesso dei titoli di studio dichiarati;

Per qualsiasi ulteriore informazione o richiesta di chiarimento è possibile inviare una e-mail all'indirizzo (email hidden), avendo cura di indicare nell'oggetto la dicitura "Senior Officer aree interne".

In quanto Associazione di diritto privato, non trovano applicazione le disposizioni previste in materia di concorsi pubblici.

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