29 ott - Sarego
Mentor & Faber
Settore: Metalmeccanico
Fascia di dipendenti: 20-30
Fascia di fatturato: 2-5 milioni €
Posizione:
Per azienda metalmeccanica attiva sia nella produzione su commessa sia nella distribuzione commerciale di componenti e prodotti tecnici, siamo alla ricerca di un/una
Product Line Manager
che assuma la responsabilità dello sviluppo e della gestione della linea commerciale aziendale.
La figura, riportando direttamente alla Direzione Generale, avrà un ruolo chiave nel coordinamento delle attività di approvvigionamento, sviluppo prodotto e gestione fornitori, contribuendo alla crescita e all'evoluzione strategica del business.
Principali responsabilità
- Gestire e sviluppare la linea di prodotto commerciale, garantendo il raggiungimento degli obiettivi assegnati.
- Monitorare e aggiornare costantemente il portafoglio prodotti a listino, in collaborazione con la Direzione Commerciale.
- Ricercare, valutare e selezionare nuovi prodotti e fornitori, sia sul mercato nazionale che internazionale.
- Coordinare le risorse operative della linea, definendo priorità, obiettivi e carichi di lavoro.
- Contribuire alla definizione delle strategie di sviluppo della business line.
- Garantire l'integrazione efficace dei flussi di approvvigionamento con le esigenze produttive aziendali, collaborando con acquisti e produzione.
- Monitorare performance e risultati tramite KPI e strumenti gestionali.
Requisiti:
Requisiti
- Esperienza consolidata in ruoli di responsabilità e coordinamento risorse, preferibilmente in aziende metalmeccaniche.
- Gradita provenienza dal settore illuminotecnico.
- Esperienza nello scouting e nella gestione di fornitori e prodotti, anche in contesti internazionali.
- Ottima conoscenza della lingua inglese; costituisce titolo preferenziale la conoscenza del cinese e/o di altre lingue straniere.
- Buona dimestichezza con ERP, Excel e strumenti di analisi dei dati.
- Spiccate capacità organizzative, gestionali e di leadership.
- Forte orientamento ai risultati, visione strategica e capacità di negoziazione.
Altre informazioni:
Cosa offre l'azienda
- Inserimento in un contesto dinamico e in evoluzione organizzativa.
- Confronto diretto con la Direzione e coinvolgimento nei processi decisionali strategici.
- Occasione di contribuire concretamente alla crescita della linea commerciale.
- Contratto a tempo indeterminato con CCNL Metalmeccanica Industria.
- RAL indicativa tra €40.000 e €55.000, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate.
29 ott - Stezzano
Nessun nome
29 ott - Bari
Società riconosciuta
29 ott - Bari
Società riconosciuta
29 ott - L'Aquila
Gruppo importante