ADDETTO/A AL PORTIERATO
Siamo alla ricerca di un/una ADDETTO/A PORTINERIA per il servizio di portierato e reception presso il nostro appalto di MONTECCHIO MAGGIORE.
La persona, in qualità di front office, si occuperà di:
accoglienza di visitatori, ospiti e fornitori e controllo accessi in entrata e in uscita;
verifica delle divise e rilascio/controllo dei badge per gli ospiti;
monitoraggio della videosorveglianza, gestione degli allarmi e chiusura di luci, portoni e cancelli;
verifica documenti, registrazione degli ingressi e invio mail per le varie segnalazioni;
piccole commissioni esterne (banca, dogana, consegna dei mezzi al lavaggio).
Si richiedono attenzione al dettaglio, capacità di coordinamento, buone doti relazionali e affidabilità. Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza come portiere, portinaio, custode, receptionist, addetto/a all'accoglienza o al front office, o nei servizi di guardiania e servizi fiduciari.
Cosa offriamo?
cultura organizzativa orientata all'innovazione e al miglioramento continuo;
possibilità di usufruire, a un prezzo simbolico, del ristorante aziendale o simili;
supporto al benessere psicologico attraverso una piattaforma online che opera in maniera anonima e confidenziale, a disposizione anche dei familiari;
politica di aggiornamento continuo tecnica e trasversale, sia in presenza sia con piattaforma e-learning dedicata.
Disponibilità part-time (24 ore settimanali) su turni 3+4, con possibilità di straordinari. I turni possono comprendere anche il sabato e la domenica.
Con le seguenti fasce orarie:
14:00–23:00 (turno pomeridiano/serale)
23:00–7:00 (turno notturno)
Saranno valutati positivamente anche profili di studenti/studentesse inseriti/e in percorsi universitari, interessati/e a un lavoro part-time compatibile con lo studio.
Assunzione diretta al 2° livello
RAL: 19.000 €
CCNL: Multiservizi
Codice CNEL: K511
Il processo di assunzione è stato definito all’interno della certificazione UNI/PdR 125:2022 e la procedura per eventuali segnalazioni si trova al seguente link https://servizi.grupposerenissima.it/parita/
La persona, in qualità di front office, si occuperà di:
accoglienza di visitatori, ospiti e fornitori e controllo accessi in entrata e in uscita;
verifica delle divise e rilascio/controllo dei badge per gli ospiti;
monitoraggio della videosorveglianza, gestione degli allarmi e chiusura di luci, portoni e cancelli;
verifica documenti, registrazione degli ingressi e invio mail per le varie segnalazioni;
piccole commissioni esterne (banca, dogana, consegna dei mezzi al lavaggio).
Si richiedono attenzione al dettaglio, capacità di coordinamento, buone doti relazionali e affidabilità. Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza come portiere, portinaio, custode, receptionist, addetto/a all'accoglienza o al front office, o nei servizi di guardiania e servizi fiduciari.
Cosa offriamo?
cultura organizzativa orientata all'innovazione e al miglioramento continuo;
possibilità di usufruire, a un prezzo simbolico, del ristorante aziendale o simili;
supporto al benessere psicologico attraverso una piattaforma online che opera in maniera anonima e confidenziale, a disposizione anche dei familiari;
politica di aggiornamento continuo tecnica e trasversale, sia in presenza sia con piattaforma e-learning dedicata.
Disponibilità part-time (24 ore settimanali) su turni 3+4, con possibilità di straordinari. I turni possono comprendere anche il sabato e la domenica.
Con le seguenti fasce orarie:
14:00–23:00 (turno pomeridiano/serale)
23:00–7:00 (turno notturno)
Saranno valutati positivamente anche profili di studenti/studentesse inseriti/e in percorsi universitari, interessati/e a un lavoro part-time compatibile con lo studio.
Assunzione diretta al 2° livello
RAL: 19.000 €
CCNL: Multiservizi
Codice CNEL: K511
Il processo di assunzione è stato definito all’interno della certificazione UNI/PdR 125:2022 e la procedura per eventuali segnalazioni si trova al seguente link https://servizi.grupposerenissima.it/parita/