Responsabile IT e Sistemi Informativi

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1. Presentazione Azienda e Descrizione del Lavoro

All Now Srl opera nel settore del Facility Management, con sede a Marcon (Venezia) e presenza capillare su tutto il territorio nazionale. L'azienda eroga servizi integrati di manutenzione, costruzione e servizi speciali a favore di clienti operanti nei settori commerciale, ristorazione, ricettivo-turistico, bancario e industriale. All Now si distingue per l'elevato livello di specializzazione tecnica, la tracciabilità degli interventi, un call center operativo h24 e la capacità di essere interlocutore unico per la gestione complessa degli impianti.

In un'ottica di crescita e miglioramento continuo dei processi aziendali, siamo alla ricerca di un/una Responsabile IT che assuma la responsabilità della gestione, del coordinamento e dello sviluppo dell'infrastruttura informatica aziendale, con particolare attenzione al gestionale Odoo e all'ottimizzazione degli strumenti digitali a supporto delle attività operative.

2. Il ruolo

La risorsa avrà la responsabilità di presidiare e sviluppare il comparto IT aziendale, garantendo l'efficienza, l'affidabilità e la sicurezza dei sistemi informatici e accompagnando l'organizzazione nel proprio percorso di innovazione e trasformazione digitale.

Oltre alla gestione del gestionale Odoo e dell'infrastruttura informatica, la figura avrà un ruolo attivo nel promuovere e guidare l'introduzione dell'intelligenza artificiale (IA) nei diversi reparti aziendali, individuando opportunità di applicazione, coordinando progetti di implementazione e favorendo l'adozione di strumenti innovativi in grado di migliorare la produttività, semplificare i processi e supportare le decisioni aziendali.

Il candidato ideale saprà coniugare competenze tecniche, visione strategica, capacità organizzative e spiccate doti relazionali, collaborando con le diverse funzioni aziendali per comprendere le esigenze operative e trasformarle in soluzioni digitali concrete, sostenibili e misurabili.

3. Principali responsabilità

Alle responsabilità già previste si aggiungono le seguenti:

- Innovazione e intelligenza artificiale: accompagnare l'azienda nel percorso di adozione dell'IA, analizzando i processi dei diversi reparti e individuando le attività che possono essere automatizzate, semplificate o migliorate attraverso strumenti di intelligenza artificiale.
- Automazione dei processi: individuare opportunità di automazione delle attività ripetitive, dell'elaborazione delle informazioni, della gestione documentale e dei flussi di lavoro, anche attraverso l'integrazione tra IA, Odoo e gli altri applicativi aziendali.
- Valutazione e introduzione di strumenti innovativi: analizzare le soluzioni tecnologiche disponibili, valutarne benefici, costi, sicurezza e fattibilità e coordinare le eventuali fasi di sperimentazione e implementazione.
- Formazione e accompagnamento del personale: supportare i colleghi nell'utilizzo consapevole ed efficace dei nuovi strumenti digitali e di IA, promuovendo la diffusione delle competenze e favorendo il cambiamento organizzativo.
- Gestione dell'infrastruttura IT: supervisione e manutenzione di server, reti, postazioni di lavoro, sistemi di backup e infrastrutture tecnologiche aziendali.
- Sicurezza informatica e protezione dei dati: gestione degli accessi, aggiornamenti, antivirus, backup, procedure di sicurezza e collaborazione per il rispetto della normativa applicabile in materia di protezione dei dati personali.
- Gestione del parco tecnologico: pianificazione degli acquisti, configurazione e manutenzione di hardware e software, gestione delle licenze e inventario di PC, smartphone, tablet, stampanti e periferiche.
- Supporto tecnico interno: coordinamento e gestione delle richieste di assistenza degli utenti, risoluzione delle problematiche informatiche e promozione di un utilizzo efficace degli strumenti aziendali.
- Coordinamento dei fornitori IT: gestione dei rapporti con partner tecnologici, consulenti e fornitori, monitoraggio degli interventi e verifica della qualità dei servizi erogati.
- Canali digitali aziendali: coordinamento e aggiornamento dei canali social aziendali, in collaborazione con le funzioni interne coinvolte.
- Pianificazione e miglioramento continuo: definizione delle priorità, organizzazione delle attività, individuazione delle criticità e proposta di soluzioni tecnologiche orientate all'efficienza operativa.

4. Requisiti richiesti

Competenze tecniche e digitali

Oltre alle competenze informatiche e alla conoscenza approfondita di Odoo, il candidato dovrà possedere:

- Interesse concreto e conoscenza delle applicazioni dell'intelligenza artificiale in ambito aziendale.
- Capacità di individuare occasione di utilizzo dell'IA e di automazione nei processi organizzativi e operativi.
- Attenzione ai temi della sicurezza informatica, della riservatezza dei dati, della qualità delle informazioni e dell'utilizzo responsabile dell'IA.
- Esperienza consolidata in ambito IT, preferibilmente in ruoli di responsabilità o gestione autonoma dei sistemi informatici aziendali.
- Conoscenza di Odoo, con esperienza concreta nella gestione, configurazione e ottimizzazione del gestionale e nella gestione delle esigenze degli utenti.
- Conoscenza dei principali strumenti e delle procedure di sicurezza informatica e protezione dei dati.

Competenze organizzative e relazionali

- Ottime capacità di comunicazione, ascolto e collaborazione con interlocutori di tutti i livelli aziendali.
- Capacità di comprendere le esigenze dei diversi reparti e tradurle in progetti tecnologici concreti.
- Attitudine alla gestione del cambiamento e alla formazione degli utenti.
- Capacità di pianificare progetti, definire priorità, coordinare fornitori e monitorare tempi, costi e risultati.
- Approccio proattivo, orientamento all'innovazione e capacità di promuovere una cultura aziendale aperta al miglioramento continuo.

5. Cosa Offriamo

- Inserimento in una realtà solida e in crescita, con operatività su scala nazionale.
- Un ruolo di responsabilità e autonomia nella gestione e nello sviluppo del comparto IT aziendale.
- Possibilità di contribuire concretamente al miglioramento dei processi interni e all'evoluzione digitale dell'organizzazione.
- Inquadramento secondo il CCNL Metalmeccanici Industria, commisurato all'esperienza e alle competenze del candidato.
- Retribuzione annua lorda indicativa compresa tra € 30.000 e € 40.000, da definire in relazione al profilo professionale.
- Inserimento con contratto a tempo determinato o indeterminato, in funzione dell'esperienza e delle esigenze aziendali.
- Ambiente di lavoro collaborativo, orientato alla responsabilizzazione, alla valorizzazione delle competenze e allo sviluppo professionale.

Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77).

Retribuzione: €30.000,00 - €40.000,00 all'anno

Esperienza:

- conoscenza del software Odoo: 1 anno (Obbligatorio)

Sede di lavoro: In presenza

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