Capo reparto pescheria - settore gdo

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/8prkyd

h3Descrizione dell'azienda /h3 pMETRO è l’azienda specializzata nel commercio all’ingrosso nel settore HoReCa. 800 /bdipendenti, b46 /bpunti vendita e b3 /bdepositi dedicati alle consegne, vanta un assortimento di circa b30.000 /b referenze pensato per Ristoranti, Bar e Hotel - circa b22.500 /b Food e circa b8.000 /b Non Food. Delle referenze food b7.000 /b sono locali, messe a disposizione da b800 /b fornitori del territorio. /p pUnico player del settore con un’bofferta multicanale /b, METRO affianca ai bCashCarry /b un canale di bacquisto online /b e un servizio di bconsegna /b presso le attività di ristorazione, oltre ai bservizi digitali /b “DISH” pensati per semplificare e digitalizzare i processi quotidiani dei ristoratori, e al “Mercato Online”, il bmarketplace /b aperto a tutti che offre oltre b250.000 /b attrezzature professionali. /500 prodotti a marchio /b, tra cui METRO Chef, METRO Professional e RIOBA. /p h3Descrizione del lavoro /h3 pPer il punto vendita di Trento stiamo cercando una/un bCapo Reparto Pescheria. /b /p pEssere un/a Capo Reparto, è ben più che un lavoro. È un'esperienza formativa continua, in quanto ruolo agile, pro-attivo e di fondamentale importanza per il punto vendita. /p pIn qualità di bCapo Reparto /b i tuoi obiettivi principali saranno: /p ul liGarantire la corretta gestione del Reparto assegnato al fine di massimizzare i risultati economici, incrementando il numero di Buying Customer e la quota di mercato, oltre ad offrire il miglior servizio di consulenza al Cliente.



/li liGarantire la tutela del Patrimonio Aziendale, guidare e sviluppare il Team del tuo Reparto, collaborando con gli interlocutori di Store e con le altre figure aziendali per il raggiungimento degli obiettivi economici. /li /ul pCosa possiamo offrirti per svolgere al meglio il tuo lavoro? /p ul liInserimento in un Team altamente qualificato, ricoprendo un ruolo strategico all'interno della nostra organizzazione /li liFormazione specifica del settore /li liStrumenti di lavoro orientati allo sviluppo digitale /li liPossibilità di crescita interna con percorsi di sviluppo ad hoc /li liUna quota di salario variabile al raggiungimento degli obiettivi /li /ul h3Qualifiche /h3 ul liConoscenza dell'assortimento del reparto di riferimento /li liConoscenza dei principali KPI commerciali inerenti alla gestione di reparto e del CCNL di riferimento /li liOttime capacità di leadership, coordinamento di un Team e forte orientamento al cliente e al risultato /li liOttime doti relazionali, comunicative, negoziali e commerciali /li liEsperienza di almeno 2 anni di lavoro in un ruolo analogo /li /ul h3Informazioni aggiuntive /h3 pbContratto di lavoro /b: Tempo Indeterminato con inquadramento livello 2 (Ccnl Distribuzione Moderna Organizzata) con una retribuzione annua lorda pari a € 32.000. /p pLe informazioni sulla RAL (Retribuzione Annua Lorda) sono fornite a fini di trasparenza e hanno valore indicativo; p pbOrganizzazione del lavoro: /b Full-time /p pbSede di lavoro /b:

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/8prkyd