29 ott - Filago
Bozzetto
Ruolo
La risorsa sarà inserita nella Business Line Personal Care, riporterà al Technical Marketing Manager Personal Care e sarà responsabile del coordinamento del Laboratorio Applicativo dedicato al settore cosmetico.
La figura dell’Application Lab Manager avrà la responsabilità di guidare e sviluppare le attività del laboratorio applicativo, garantendo elevati standard tecnici nello sviluppo formulativo, nel supporto ai clienti e nel trasferimento delle competenze tecniche a supporto delle attività commerciali e di sviluppo del business.
La figura avrà inoltre un ruolo chiave nella gestione di progetti applicativi, nell'identificazione di nuove opportunità di innovazione e nel collegamento tra le esigenze del mercato, le attività di ricerca e sviluppo e gli obiettivi commerciali della Business Line.
Principali responsabilità
La persona selezionata si occuperà di:
- Gestire e coordinare il Laboratorio Applicativo Personal Care, pianificando attività, priorità e risorse.
- Sviluppare formulazioni innovative e concept applicativi in linea con le esigenze del mercato e dei clienti.
- Coordinare le attività di sviluppo formulativo, studi di stabilità e test prestazionali.
- Fornire supporto tecnico specialistico a clienti, distributori e forza vendita.
- Affiancare il team commerciale durante incontri tecnici, visite presso clienti e attività di sviluppo business.
- Collaborare attivamente con le funzioni Commerciale, Marketing, Technical Marketing e R&D; per lo sviluppo di nuove soluzioni.
- Gestire progetti cliente dall'analisi delle esigenze fino alla fase di commercializzazione del prodotto.
- Predisporre report tecnici, documentazione applicativa e presentazioni.
- Monitorare trend di mercato, nuove tecnologie, ingredienti innovativi e attività della concorrenza.
- Partecipare a fiere, congressi, seminari ed eventi di settore rappresentando l'azienda.
- Contribuire alla definizione delle strategie di sviluppo della Business Line Personal Care attraverso competenze tecniche e di mercato.
Requisiti
- Laurea in Chimica, Chimica e Tecnologia Farmaceutiche (CTF), Scienze Cosmetiche o discipline affini.
- Esperienza di almeno 5 anni nel settore Personal Care.
- Consolidata esperienza nello sviluppo formulativo di prodotti cosmetici.
- Esperienza nella gestione e coordinamento di attività di laboratorio applicativo.
- Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.
- Disponibilità a trasferte in Italia e all'estero.
- Costituisce titolo preferenziale l'esperienza maturata presso produttori di materie prime per il settore cosmetico e/o produttori cosmetici conto-terzi.
Competenze richieste
- Solide competenze tecniche e formulative nel settore Personal Care.
- Capacità di coordinamento e gestione delle attività di laboratorio.
- Leadership e capacità di motivare e sviluppare i collaboratori.
- Approccio orientato al problem solving e all'innovazione.
- Ottime capacità relazionali e comunicative.
- Capacità di interagire efficacemente con clienti, distributori e stakeholder interni.
- Forte orientamento al cliente e al risultato.
- Capacità organizzative e di gestione di progetti multipli.
- Attitudine al lavoro in team e in contesti internazionali e cross-funzionali.
Processo di selezione
Il processo di selezione prevede:
- Screening delle candidature.
- Colloquio telefonico conoscitivo con HR.
- Colloquio con HR e Hiring Manager.
- Eventuale colloquio di approfondimento.
- Definizione della proposta contrattuale.
Inquadramento e retribuzione
È previsto un pacchetto retributivo competitivo, con una RAL compresa tra 40.000 e 50.000 euro, che sarà definita in base all’esperienza maturata, alle competenze professionali e al livello di autonomia della persona selezionata.
Pari opportunità e trasparenza retributiva
Bozzetto Group promuove un ambiente di lavoro inclusivo, fondato sui principi di pari possibilità, equità e non discriminazione.
La ricerca è rivolta a tutte le persone qualificate, indipendentemente da genere, età, nazionalità, origine etnica, orientamento affettivo, convinzioni personali, disabilità o altre caratteristiche tutelate dalla normativa vigente.
Durante il processo di selezione:
- non saranno richieste informazioni relative alle retribuzioni attuali o percepite in precedenti rapporti di lavoro;
- non saranno richieste informazioni personali non pertinenti alla valutazione professionale della candidatura, incluse quelle relative a stato civile, maternità, paternità, programmi familiari o altre informazioni riconducibili al genere;
- le candidature saranno valutate esclusivamente sulla base delle competenze, delle qualifiche professionali, dell’esperienza e dei requisiti previsti per la posizione.
Bozzetto Group conduce le proprie procedure di ricerca e selezione del personale nel rispetto dei principi di parità di trattamento, non discriminazione e trasparenza retributiva, in conformità alla normativa vigente.
29 ott - Stezzano
Nessun nome
29 ott - Bari
Società riconosciuta
29 ott - Bari
Società riconosciuta
29 ott - L'Aquila
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