SPECIALISTA GESTIONE DOCUMENTALE

29 ott - Roma
MetLif

La figura di Documentation Specialist supporta il Documentation Manager nella redazionedelladocumentazione contrattuale e precontrattuale relativa a tutti i prodotti aziendali (individuali e collettivi)collocati sia di persona che a distanza.

effettua analisi e monitoraggio della normativa di settore e regolamentare

supporta il team nella gestione dei sinistri e dei reclami relativamente l’interpretazione della normativa assicurativa e delle norme contrattuali applicabili

collabora nella gestione di progetti regolamentari relativi alla predetta documentazione

gestisce e archivia la documentazione contrattuale relativa ai prodotti assicurativi

c ontribuisce alla stesura della reportistica interna e regional.

Predisposizione e aggiornamento di polizze (vita, danni e multirischi) appendici contrattuali, set informativi, condizioni di assicurazione, funnel di vendita online e script di vendita telefonica

Analisi e monitoraggio della normativa di settore e regolamentare

Supporto nella gestione dei sinistri e dei reclami relativamente l’interpretazione della normativa assicurativa e delle norme contrattuali applicabili

Svolgere attività di archiviazione documenti

Contribuire alla stesura della reportistica interna e regional

Laurea in Giurisprudenza

Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 2 anni maturata in aziende del settore assicurativo

Buona conoscenza del pacchetto Office

Buona conoscenza della lingua inglese

Buona conoscenza dei principali strumenti di supporto AI (es. Copilot)





Capacità di analisi e problem solving

CCNL applicato : Contratto Collettivo Nazionale ANIA

Tempo indeterminato

Per la posizione in oggetto la retribuzione iniziale sarà non inferiore a EUR 32.212,6 conformemente alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato. (Eventuali componenti variabili o vantaggi saranno illustrati in fase successiva e regolati da policy aziendali applicabili.

L’azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un’offerta con livello di inquadramento e/o RAL differenti rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l’effettiva esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa.

Ogni eventuale scostamento sarà adeguatamente motivato e documentato secondo le procedure interne.

Lo scostamento rispetto a quanto indicato nell’annuncio è motivato da elementi oggettivi e documentabili , emersi nel corso del processo di selezione, e in particolare:

Esperienza professionale significativamente superiore/inferiore rispetto al profilo target

Ampiezza e complessità delle responsabilità assegnate nella configurazione finale del ruolo

Allineamento con il sistema di inquadramento e coerenza interna rispetto a ruoli comparabili

Esiti delle valutazioni tecniche e/o di assessment utilizzate nel processo di selezione

è adeguatamente motivata e tracciata ai fini di eventuali verifiche interne o ispettive.

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29 ott - Stezzano
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BARISTA / BANCONISTA

29 ott - Bari
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29 ott - Bari
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29 ott - L'Aquila
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