HR Recruiter

29 ott - Argelato
Up Agenzia per il Lavoro

Up Lavoro - agenzia per il lavoro ricerca un/una HR Recruiter da inserire nel proprio team presso la sede di Argelato (BO), per seguire le attività di ricerca e selezione e favorire l’incontro tra candidati e aziende.

Posizione:

Di cosa ti occuperai

- Raccogliere le esigenze delle aziende e definire i profili da ricercare.
- Scrivere e pubblicare gli annunci sui principali canali di recruiting.
- Cercare attivamente candidati attraverso database, portali di lavoro e LinkedIn.
- Valutare i CV e condurre colloqui telefonici, online e in presenza.
- Presentare i candidati alle aziende e coordinare le fasi della selezione.
- Accompagnare candidati e aziende fino all’inserimento, mantenendo aggiornato il gestionale.

Requisiti:

Chi cerchiamo

Una persona con buone capacità relazionali e organizzative, attenta all’ascolto e capace di gestire più selezioni contemporaneamente.

Sono richiesti:

- Esperienza nella ricerca e selezione del personale, preferibilmente in un’agenzia per il lavoro.
- Familiarità con i principali strumenti di recruiting e ricerca dei candidati.
- Capacità di lavorare in team e per obiettivi.
- Precisione,



autonomia e attenzione alla riservatezza dei dati.

Costituiscono requisiti preferenziali:

- Formazione in ambito umanistico, psicologico, economico o affine.
- Conoscenza del gestionale Intiway.

Cosa offriamo

- Sede di lavoro: Argelato (BO).
- Orario: Full time.
- Retribuzione annua lorda (RAL): da € 24.189 a € 28.988, in base all’esperienza e alle competenze.
- Tipologia contrattuale: tempo determinato di 6 mesi, finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato.

Altre informazioni:

Chi siamo

UP Agenzia per il Lavoro SpA opera in tutta Italia con uffici nelle principali città, garantendo supporto continuo a candidati e dipendenti. La nostra missione è connettere talenti con aziende di alto profilo, offrendo soluzioni personalizzate con la massima professionalità e discrezione.

Politica di assunzione

Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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