Avionic System Engineer
Pubblicato il 29-10-2026 - TXT e-solutions in Torino
TXT Group è un provider IT end-to-end internazionale di consulenza per soluzioni software e servizi, che supporta la trasformazione digitale dei prodotti e dei processi core dei clienti. Con un portafoglio software proprietario e una profonda esperienza nei domini verticali, TXT Group opera in diversi mercati, con un'impronta crescente nei settori aerospaziale, aeronautico, della difesa, industriale, governativo e fintech. La Capogruppo TXT e-solutions S.p.A. è quotata presso Borsa Italiana, al Segmento Star (TXT.MI), da luglio 2000. TXT Group ha sede a Milano e ha filiali in Italia, Germania, Regno Unito, Francia, Svizzera e Stati Uniti d'America.
Avionic System Engineer:
TXT e-Tech, società del Gruppo TXT, è alla ricerca di una figura di una figura di Avionic System Engineer da inserire all’interno di un team internazionale impegnato nello sviluppo di un avanzato programma di difesa aerea.
La risorsa avrà un ruolo chiave nella progettazione, definizione architetturale e integrazione di sistemi avanzati di Airspace Integration, contribuendo allo sviluppo di piattaforme complesse destinate a operare in scenari di volo altamente sfidanti.
Principali responsabilità:
Analizzare i requisiti di missione di alto livello e derivare le specifiche tecniche di sistema, garantendo la coerenza end-to-end;
Sviluppare e mantenere modelli complessi di dominio nel rispetto delle linee guida di MBSE;
Stesura di requisiti per integrare le modifiche ai sistemi esistenti, tracciabilità e matrici di compliance;
Definizione dei requisiti per prove funzionali e di prestazione;
Partecipazione a review;
Analizzare i requisiti di sistema, valutandone coerenza, completezza e testabilità;
Redigere e mantenere le Test Procedure di Integrazione Avionica;
Eseguire attività di integrazione avionica in laboratorio e durante le fasi di verifica formale;
Condurre test funzionali e di integrazione, registrando e analizzando i risultati;
Analizzare le anomalie emerse durante test e prove sistema, contribuendo alla loro riproduzione e risoluzione;
Produrre documentazione tecnica ed evidenze a supporto del processo di qualifica.
Competenze tecniche richieste:
Definizione dei requisiti funzionali per sistema;
Solida comprensione degli standard e dei processi di sviluppo aeronautico, inclusi aspetti di certificazione e sicurezza;
Conoscenza dei sistemi di bordo;
Conoscenza dei principi base dell'ingegneria dei requisiti e del ciclo di vita del software/sistema;
Conoscenza di base dei linguaggi di scripting (Python/Simulink);
Buona conoscenza della lingua inglese.
Formazione richiesta: Laurea in Ingegneria Aerospaziale
Nice to have:
Conoscenza IBM Doors;
Conoscenza Cameo System Modeler;
Familiarità con strumenti di laboratorio (oscilloscopio, multimetro, generatori di segnali);
Conoscenza introduttiva dei protocolli avionici (ARINC429, MIL-STD-1553).
La risorsa ideale possiede buone capacità di problem solving, attitudine al lavoro in team e buona capacità di gestire le scadenze.
Cosa offriamo:
Opportunità di carriera in un'azienda in rapida crescita e in profondo cambiamento, con personale giovane e internazionale;
Formazione strutturata su tematiche cross e specialistiche su temi legati alle attività che si andranno a svolgere. La formazione è parte integrante del percorso di crescita personalizzato, definito tra la persona e il proprio responsabile sulla base delle capacità, attitudini e interessi dimostrati;
Corporate Benefits (assicurazione sanitaria, welfare, Ticket Restaurant, scontistiche come dipendente del gruppo);
Momenti di Team Building che permettono la creazione di un team coeso e un buon clima di lavoro;
Il contratto offerto per questa posizione è a tempo indeterminato e la retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra EUR 27.000 € e EUR 31.000 € lordi annui;
L'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Metalmeccanico.
Posizione aperta a candidature senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006. L'azienda promuove le pari occasione e valorizza la diversità in tutte le sue forme.