29 ott - Italia
MAPEI
h3COSA FARAI /h3 pEntrerai all’interno della Direzione IT nel Team Telco e Network /p pTi occuperai di gestione operativa ed evolutiva dell’infrastruttura Network/Network Security del DataCenter Corporate Mapei e delle sedi remote, collaborando con team interfunzionali per supportare le esigenze di business. /p h3Principali attività /h3 ul liProgettare e configurare soluzioni in ambito network e security /li liAssicurare la risoluzione di Incident e Problem, l'esecuzione di Service e Change Request nel rispetto degli SLA contrattualizzati con il cliente interno /li liGestire il change management in ambito network security (firewall, switch, loadbalancer) /li liEffettuare governance e operation per patching/upgrades secondo le best practice o a fronte di CVE /li liDefinire e applicare degli standard definiti per l’infrastruttura IT (security policies, configurazioni, backup e monitoraggio) /li liSupportare il team di Cybersecurity per quanto riguarda attività operative e di governance /li liContribuire ad ottimizzare le configurazioni dei sistemi network e security secondo best practices /li liImplementare i monitoraggi necessari per le infrastrutture di rete aziendali (LAN, WAN, WLAN, VPN, firewall, LB) /li liCoordinare l’outsourcer e fornitori esterni per le attività di competenza. /li liSupportare i team applicativi per le iniziative evolutive ed operative legate ai servizi IT /li /ul h3PORTA LA TUA ESPERIENZA IN MAPEI. INSIEME POSSIAMO FARE LA DIFFERENZA. /h3 h3COMPETENZE RICHIESTE /h3 ul liLaurea in Ingegneria, Informatica o discipline STEM; in alternativa, comprovata esperienza professionale equivalente. /li liSolida esperienza di almeno 7 anni nella gestione e amministrazione di infrastrutture Network Security distribuite, in realtà preferibilmente multinazionali. /li liEsperienza nella configurazione e gestione di firewall Fortinet con architetture SD-WAN, inclusi scripting, template e processi di Zero Touch Provisioning (ZTP). /li liEsperienza nella configurazione e gestione di switch Layer 2 e Layer 3, preferibilmente Huawei e HPE Aruba. /li liEsperienza nella progettazione, configurazione e gestione di protocolli di routing dinamico BGP e OSPF. /li liEsperienza nella configurazione e gestione di Access Point tramite piattaforme di cloud management /li liEsperienza nella configurazione e gestione di Load Balancer Citrix NetScaler (ADC) e F5 BIG-IP LTM. /li liFamiliarità con strumenti e metodologie di monitoraggio Network Security (SolarWinds, Nagios, PRTG) /li liEsperienza nell'automazione di infrastrutture tramite Python (Netmiko, NAPALM, Paramiko), Jinja2 e Ansible. /li liBuona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata. /li liDisponibilità a effettuare trasferte occasionali in Italia e all'estero. /li liCostituiscono titolo preferenziale eventuali certificazioni Cisco CCNP, Huawei HCIP, Fortinet NSE e F5 CA. /li /ul h3CHI CERCHIAMO /h3 pCerchiamo persone bmotivate /b e bappassionate /b, pronte a mettersi in gioco e a crescere in un bcontesto /b bdinamico /b, dove bcollaborazione /b e bflessibilità /b sono la chiave per raggiungere risultati duraturi e trasformare le sfide in opportunità di apprendimento e sviluppo. /p pCompletano il profilo: spiccato orientamento al problem solving e al raggiungimento degli obiettivi, con elevata attenzione alla qualità e ai dettagli; robusto propensione all'apprendimento continuo e all'approfondimento autonomo di nuove tecnologie. /p h3COSA TROVERAI /h3 pIn Mapei potrai contare su un bambiente /b baperto /b e bcollaborativo /b, dove il brispetto /b delle bpersone /b è alla base di ogni brelazione /b e le tue bidee /b bpossono /b fare la bdifferenza /b. /p pAvrai l’opportunità di bmettere /b in bpratica /b il tuo bbagaglioprofessionale /b e bcontinuare /b a bcrescere /b ogni giorno, bsviluppando /b le tue bcompetenze /b e il tuo bpotenziale /b attraverso bprogetti /b bambiziosi /b e bstimolanti /b, il bconfronto /b diretto con bcolleghi /b besperti /b e con il bManagement /b, e bpercorsi /b bformativi /b pensati per bvalorizzare /b il tuo btalento /b. /p h3WELFARE BENEFIT /h3 ul liSmart working /li liWelfare aziendale (l'importo erogato è defiscalizzato e può essere convertito in servizi di welfare aziendale: es. buoni spesa, rimborsi per istruzione, trasporti, sanità, viaggi, etc) /li liTicket Restaurant /li liAssicurazione sanitaria e pensionistica /li liConvenzioni aziendali /li liWork-life balance /li liServizi aggiuntivi: palestra /li liCCNL: Chimica Industria /li liInquadramento: livello B2 /li liContratto previsto: indeterminato /li liRAL prevista: a partire da 50.000,00 € in funzione di esperienza e competenze. /li liPremio di partecipazione/risultato determinato da indicatori legati a produttività, qualità, sicurezza ed efficienza aziendale e rappresenta un premio di natura collettiva. /li libSEDE DI LAVORO: Milano /b /li /ul pI criteri di valutazione adottati nei processi di selezione sono neutrali rispetto al genere. La determinazione della retribuzione avviene secondo criteri oggettivi, indipendenti dal genere, e in conformità ai principi di equità interna previsti dalle policy del Gruppo /p #J-18808-Ljbffr
29 ott - Stezzano
Nessun nome
29 ott - Bari
Società riconosciuta
29 ott - Bari
Società riconosciuta
29 ott - L'Aquila
Gruppo importante