29 ott - Roma
Croce Rossa Italiana
ph3Responsabile Servizio Stampa e redazione web /h3pAzienda Associazione della Croce Rossa Italiana - organizzazione di volontariato Sede Roma, Italia Professione/ Funzione Comunicazione e Relazioni Pubbliche Tipo di sede di lavoro In presenza /ph3Descrizione azienda /h3pLa Croce Rossa Italiana (CRI) è un’Associazione di diritto privato senza fini di lucro e di interesse pubblico, posta sotto l'alto patronato del Presidente della Repubblica ed iscritta di diritto nella sezione Organizzazioni di Volontariato del registro unico nazionale del Terzo settore, applicandosi ad essa, per quanto non diversamente disposto dal D.Lgs. n. 178/2012, il Codice del Terzo Settore (D.Lgs. n. 117/2017). /ppLa CRI è Società volontaria di soccorso ed assistenza, ausiliaria dei pubblici poteri in campo umanitario. /ppL'Associazione della Croce Rossa Italiana fa parte del Movimento Internazionale della Croce Rossa e Mezzaluna Rossa. Nelle sue azioni a livello internazionale si coordina con il Comitato Internazionale di Croce Rossa (CICR) e con la Federazione Internazionale di Croce Rossa e Mezzaluna Rossa (FICR). /ppbIn quanto Associazione di diritto privato, non trovano applicazione le disposizioni previste in materia di concorsi pubblici. /b /ph3Posizione /h3pbDirezione/ Unità Operativa /Servizio: /bDirezione Comunicazione e Mobilità delle Risorse / Servizio Stampa e Redazione Web /ppbNumero risorse: /b 1 /ppbSede di lavoro: /bRoma /ppbTipologia contratto: /b subordinato a tempo indeterminato full time /ppbRAL: /b 41K (oltre indennità obbligatorie ove spettanti) /ppbTicket restaurant /b: Si, da 8 euro ciascuno /ppbScopo della funzione: /bAll’interno della Direzione Comunicazione Integrata, il Responsabile del Servizio Stampa assicura la corretta gestione delle relazioni dell’Associazione con la stampa ed i media ed il posizionamento mediatico della Governance ed in particolare del Presidente Nazionale. /ppbCompiti e responsabilità del ruolo ricercato: /b /ppNell’ambito degli scopi della funzione sopra delineati assicura, a titolo esemplificativo e non esaustivo, i seguenti compiti e responsabilità: /pulliGestione dei rapporti con stampa e media /liliMonitoraggio dei social media /liliPredisposizione comunicati stampa /liliCura e presidio della rassegna stampa in linea con i compiti istituzionali dell’Associazione in ambito nazionale ed internazionale /liliDefinizione del posizionamento, attraverso una strategia di personal branding sui nuovi media e di media relations,
degli esponenti della Governance, con particolare riferimento al vertice associativo /liliPresidio della rappresentanza della Presidenza nelle attività di comunicazione istituzionale /liliSupporto alla Presidenza nelle attività di comunicazione interna ed esterna /li /ulpbRequisiti obbligatori: /b /ppbTitolo di studio ed esperienza acquisita: /b /pulliLaurea Triennale ed iscrizione all’Ordine dei Giornalisti da almeno 5 anni /liliEsperienza competente all’interno di Redazioni o Agenzie o Uffici Stampa e Comunicazione, preferibilmente all’interno di Enti istituzionali, di almeno 7 anni; /liliEsperienza professionale pregressa in comunicazione politico-istituzionale; /liliEsperienza pregressa nella gestione di rapporti con agenzie di stampa e con referenti emittenti televisive e radiofoniche /liliOttima conoscenza di strategie e meccanismi di comunicazione e del funzionamento dei media /liliOttima conoscenza degli strumenti di gestione rassegna stampa /liliOttima capacità di scrittura e revisione comunicati ed articoli /liliBuona conoscenza della lingua inglese /li /ulpbRequisiti preferenziali: /b /pulliEsperienza professionale in Uffici Stampa e Comunicazione in Enti del Terzo Settore e/o nei settori geopolitici e/o a carattere internazionale /liliConoscenza di una seconda lingua straniera ufficiale del Movimento Internazionale di Croce Rossa e Mezzaluna Rossa /liliConoscenza strategie di Comunicazione Social /li /ulpbCompetenze trasversali: /b /pulliLeadership e coordinamento risorse /liliOttime capacità di organizzazione del lavoro, gestionali e di raggiungimento degli obiettivi /liliOttime capacità relazionali e negoziali /liliCapacità di gestione di situazioni complesse e di tutela dell’immagine dell’Organizzazione /liliFlessibilità ed adattabilità /li /ulh3Altre informazioni /h3pbLe candidature dovranno pervenire entro e non oltre le ore 12:00 del 28 settembre 2026. /b /ppAll’invio della candidatura, il candidato riceverà un messaggio, all'indirizzo e-mail indicato, di avvenuta registrazione all'annuncio.
/ppbProve di selezione /b /pulliI candidati potranno essere chiamati a svolgere una o più prove di selezione le cui modalità verranno comunicate a mezzo e-mail contestualmente alla convocazione.br/ /liliPrevia verifica del possesso dei requisiti, i candidati saranno ammessi ad un bcolloquio tecnico specialistico e motivazionale /b, nel quale verranno approfonditi e valutati il background professionale, le competenze e l’esperienza nello svolgimento delle attività richieste dalla job description pubblicata; /lilial termine dei colloqui, chi avrà superato positivamente le prove di selezione se previste, ed il colloquio tecnico specialistico e motivazionale, sarà inserito in una lista di idonei che brimarrà valida 24 mesi /b e che potrà essere utilizzata per la copertura di eventuali posizioni analoghe che dovessero risultare vacanti all’interno dell’Associazione. /liliSaranno considerate valide le sole candidature che risulteranno in possesso dei requisiti obbligatori al momento della presentazione della stessa; /lilinon è possibile candidarsi all'annuncio più volte utilizzando indirizzi e-mail diversi, pena l'esclusione dalla selezione; /liliil mancato possesso dei requisiti obbligatori previsti comporterà l’esclusione dalla procedura di selezione in qualsiasi momento; /liliin caso di titolo di studio conseguito all’estero o di titolo estero conseguito in Italia, è necessario aver completato l'iter di riconoscimento previsto dalla normativa vigente; /lilii candidati sono invitati a bmonitorare il proprio indirizzo e-mail e la piattaforma In-Recruiting /b,strumenti attraverso i quali verranno rese eventuali comunicazioni in merito alla selezione; /lilisi fa presente che la selezione potrebbe subire modifiche in esito ad interpelli interni all’Associazione in corso di svolgimento; /lilil’Associazione si riserva, a suo insindacabile giudizio, di modificare, sospendere o annullare la presente procedura, senza che i candidati possano avanzare pretese di qualsiasi genere o natura; /lilil’assunzione dei profili idonei sarà subordinata alla verifica del possesso dei titoli di studio dichiarati; /li /ulpPer qualsiasi ulteriore informazione o richiesta di chiarimento è possibile inviare una e-mail all'indirizzo , avendo cura di indicare nell'oggetto la dicitura "Responsabile Servizio Stampa". /ppbIn quanto Associazione di diritto privato, non trovano applicazione le disposizioni previste in materia di concorsi pubblici. /b /p /p #J-18808-Ljbffr
29 ott - Stezzano
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29 ott - Bari
Società riconosciuta
29 ott - Bari
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29 ott - L'Aquila
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