Secondo Store Manager 40h - Parma
Pubblicato il 29-10-2026 - Jysk in Parma
Descrizione del lavoro
Le interessa questa opportunità? Si candidi in fretta, è previsto un elevato volume di candidature. Scorra verso il basso per leggere la descrizione completa.
Sei pronto a ispirare, formare e sviluppare il team del negozio, collaborando strettamente con lo Store Manager? Hai la capacità di garantire un approccio commerciale vincente e di offrire ai nostri clienti un'esperienza di acquisto unica?
Allora potresti essere la figura ideale per il ruolo di Secondo Store Manager!
PERCHÈ UNIRSI A NOI
Avrai la possibilità di entrare a far parte di un'azienda retail che ambisce a essere la prima scelta di chi cerca un nuovo impiego. Siamo un'organizzazione vivace: qui il tuo contributo è fondamentale, sarai sempre protagonista e la tua crescita sarà una priorità assoluta. Come ambasciatore JYSK, potrai usufruire di:
- Percorsi di crescita qualificato basati su formazione e mentoring di alto livello. Scopri di più su di noi cliccando qui.
- Confronti interni tra punti vendita con premi interessanti.
- Commissions variabili competitive legate al venduto.
- 20% di sconto sui prodotti JYSK e Lars Larsen.
- Categoria e RAL III livello del CCNL Commercio e Servizi pari a 27.858,04 € lordi annui (da riproporzionare in caso di part time).
IL TUO RUOLO
Insieme al tuo Store Manager, sarai incaricato di ottimizzare le routine di gestione del negozio, assicurando che il punto vendita sia sempre pronto ad accogliere i clienti e che si raggiungano target commerciali d'eccellenza.
- La tua priorità sarà garantire il successo delle campagne settimanali, animare e promuovere un corretto mindset alle vendite e creare un ambiente di lavoro sereno.
- In linea con i valori JYSK, appoggerai lo Store Manager comunicando, guidando e formando il personale in negozio.
- Promuoverai la filosofia "customer first", cogliendo le esigenze dei clienti e stimolando le vendite aggiuntive.
- Sarai disposto ad affrontare anche compiti di natura fisica, dando sempre il massimo esempio.
- Coltiverai l'ambizione di evolvere in Store Manager, mostrandoti totalmente disponibile ad impegnarti per raggiungere questo traguardo.
Incontra uno dei nostri Secondi Store Manager e scopri di più sul ruolo qui.
IL TUO PROFILO
- Hai esperienza nel guidare, motivare e sviluppare un team.
- Sei stimolante e comunicativo per creare un'atmosfera di lavoro positiva.
- Ti assumi la responsabilità del servizio clienti.
- Sai come portare a termine gli obiettivi: mantieni il sangue freddo e dai una direzione, anche in situazioni stressanti.
- Cerchi sempre di migliorare i risultati e ti riprendi rapidamente da eventuali battute d'arresto.
Ulteriori informazioni
La nostra aspirazione è essere il primo datore di lavoro scelto dai lavoratori nel retail, ovunque JYSK operi nel paese. Ciò significa che ci impegniamo sempre ad essere un luogo attrattivo in cui lavorare e che i nostri colleghi apprezzino il tempo che trascorrono al lavoro. Siamo anche orgogliosi di premiare l'impegno tra i nostri colleghi.
Pertanto, quando lavori in JYSK incontrerai molte opportunità di carriera sia a livello nazionale che internazionale e godrai di grandi vantaggi per i dipendenti.
Credi che JYSK faccia per te? Scopri di più su di noi come luogo di lavoro, visita la nostra career page.
"L'offerta di lavoro si intende rivolta ad entrambi i sessi, nel rispetto delle disposizioni delle leggi D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91."
Scopri come trattiamo i tuoi dati nella sezione [Privacy Policy]
Per aiutarci a gestire le candidature in modo equo ed efficace, utilizziamo un sistema che verifica e valuta quanto ogni candidatura sia adatta al ruolo. Il sistema analizza le tue risposte ad alcune domande di screening: le domande sono state create dal sistema e poi revisionate dal Talent Acquisition Team di JYSK. Ogni domanda e ogni risposta hanno un valore, e in base alle tue risposte il sistema ordina i candidati per darci un'idea di quanto il ruolo possa essere in linea con il tuo profilo. Questo ci permette di gestire tutte le candidature e garantire che ogni persona venga trattata in modo uguale. Il risultato del sistema indica se la tua candidatura passerà o meno alla fase successiva, ma non preoccuparti: la decisione finale è sempre presa da una persona. xlwpduy Se vuoi saperne di più su come trattiamo i tuoi dati personali e sui tuoi diritti, puoi consultare la nostra Privacy Policy.