Corporate Junior It Telco & Network Engineer
Pubblicato il 28-10-2026 - MAPEI in Milano
h3COSA FARAI /h3 pEntrerai all'interno della Direzione IT nel Team Telco e Network /p pTi occuperai di gestione operativa ed evolutiva dell'infrastruttura Network/Network Security del DataCenter Corporate Mapei e delle sedi remote, collaborando con team interfunzionali per supportare le esigenze di business.
/p h3Principali attività /h3 ul liProgettare e configurare soluzioni in ambito network e security /li liAssicurare la risoluzione di Incident e Problem, l'esecuzione di Service e Change Request nel rispetto degli SLA contrattualizzati con il cliente interno /li liGestire il change management in ambito network security (firewall, switch, loadbalancer) /li liEffettuare governance e operation per patching/upgrades secondo le best practice o a fronte di CVE /li liDefinire e applicare degli standard definiti per l'infrastruttura IT (security policies, configurazioni, backup e monitoraggio) /li liSupportare il team di Cybersecurity per quanto riguarda attività operative e di governance /li liContribuire ad ottimizzare le configurazioni dei sistemi network e security secondo best practices /li liImplementare i monitoraggi necessari per le infrastrutture di rete aziendali (LAN, WAN, WLAN, VPN, firewall, LB) /li liCoordinare l'outsourcer e fornitori esterni per le attività di competenza.
/li liSupportare i team applicativi per le iniziative evolutive ed operative legate ai servizi IT /li /ul h3PORTA LA TUA ESPERIENZA IN MAPEI.
INSIEME POSSIAMO FARE LA DIFFERENZA.
/h3 h3COMPETENZE RICHIESTE /h3 ul liLaurea in Ingegneria, Informatica o discipline STEM; in alternativa, comprovata esperienza professionale equivalente.
/li liSolida esperienza di almeno 3 anni nella gestione e amministrazione di infrastrutture Network Security distribuite, in realtà preferibilmente multinazionali.
/li liEsperienza nella configurazione e gestione di firewall Fortinet con architetture SD-WAN, inclusi scripting, template e processi di Zero Touch Provisioning (ZTP).
/li liEsperienza nella configurazione e gestione di switch Layer 2 e Layer 3, preferibilmente Huawei e HPE Aruba.
/li liEsperienza nella configurazione e gestione di Access Point tramite piattaforme di cloud management /li liFamiliarità con strumenti e metodologie di monitoraggio Network Security (SolarWinds, Nagios, PRTG) /li liGradita esperienza nell'automazione di infrastrutture tramite Python (Netmiko, NAPALM, Paramiko), Jinja2 e Ansible.
/li liBuona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.
/li liDisponibilità a effettuare trasferte occasionali in Italia e all'estero.
/li liCostituiscono titolo preferenziale eventuali certificazioni Cisco CCNA, Huawei HCIA, Fortinet NSE.
/li /ul h3CHI CERCHIAMO /h3 pCerchiamo persone bmotivate /b e bappassionate /b, pronte a mettersi in gioco e a crescere in un bcontesto /b bdinamico /b, dove bcollaborazione /b e bflessibilità /b sono la chiave per raggiungere risultati duraturi e trasformare le sfide in possibilità di apprendimento e sviluppo.
/p pCompletano il profilo: /p pspiccato orientamento al problem solving e al raggiungimento degli obiettivi,
con elevata attenzione alla qualità e ai dettagli; forte propensione all'apprendimento continuo e all'approfondimento autonomo di nuove tecnologie.
/p h3COSA TROVERAI /h3 pIn Mapei potrai contare su un bambiente /b baperto /b e bcollaborativo /b, dove il brispetto /b delle bpersone /b è alla base di ogni brelazione /b e le tue bidee /b bpossono /b fare la bdifferenza /b.
/p pAvrai l'opportunità di bmettere /b in bpratica /b il tuo bbagaglioprofessionale /b e bcontinuare /b a bcrescere /b ogni giorno, bsviluppando /b le tue bcompetenze /b e il tuo bpotenziale /b attraverso bprogetti /b bambiziosi /b e bstimolanti /b, il bconfronto /b diretto con bcolleghi /b besperti /b e con il bManagement /b, e bpercorsi /b bformativi /b pensati per bvalorizzare /b il tuo btalento /b.
/p h3WELFARE BENEFIT /h3 ul liSmart working /li liWelfare aziendale (l'importo erogato è defiscalizzato e può essere convertito in servizi di welfare aziendale: es. buoni spesa, rimborsi per istruzione, trasporti, sanità, viaggi, etc) /li liTicket Restaurant /li liAssicurazione sanitaria e pensionistica /li liConvenzioni aziendali /li liWork-life balance /li liServizi aggiuntivi: palestra /li liCCNL: Chimica Industria /li liInquadramento: livello C2 /li liContratto previsto: indeterminato /li liRAL prevista: a partire da ******,00 € in funzione di esperienza e competenze.
/li liPremio di partecipazione/risultato determinato da indicatori legati a produttività, qualità, sicurezza ed efficienza aziendale e rappresenta un premio di natura collettiva.
/li libSEDE DI LAVORO: Milano /b /li /ul pI criteri di valutazione adottati nei processi di selezione sono neutrali rispetto al genere.
La determinazione della retribuzione avviene secondo criteri oggettivi, indipendenti dal genere, e in conformità ai principi di equità interna previsti dalle policy del Gruppo /p #J-*****-Ljbffr