29 ott - Roma
Croce Rossa Italiana
ppAssociazione della Croce Rossa Italiana - organizzazione di volontariato Roma, Italia Altro (specificare) /p h3Descrizione azienda /h3 pLa Croce Rossa Italiana (CRI) è un’Associazione di diritto privato senza fini di lucro e di interesse pubblico, posta sotto l’alto patronato del Presidente della Repubblica ed iscritta di diritto nella sezione Organizzazioni di Volontariato del registro unico nazionale del Terzo settore, applicandosi ad essa, per quanto non diversamente disposto dal D.Lgs. n. 178/2012, il Codice del Terzo Settore (D.Lgs. n. 117/2017). /p pLa CRI è Società volontaria di soccorso ed assistenza, ausiliaria dei pubblici poteri in campo umanitario. /p pL'Associazione della Croce Rossa Italiana fa parte del Movimento Internazionale della Croce Rossa e Mezzaluna Rossa. Nelle sue azioni a livello internazionale si coordina con il Comitato Internazionale di Croce Rossa (CICR) e con la Federazione Internazionale di Croce Rossa e Mezzaluna Rossa (FICR). /p bIn quanto Associazione di diritto privato, non trovano applicazione le disposizioni previste in materia di concorsi pubblici. /b h3Posizione /h3 pbUnità Operativa/Direzione: /bUnità Operativa PREVENZIONE E PROMOZIONE Salute Benessere / Direzione Sociosanitaria /p pbSede di lavoro: /bRoma, Comitato Nazionale /p pbNumero unità: /b1 /p pbTipologia contrattuale /b: co.co.co. /p pbDurata: /b sino al 1° giugno 2027 /p pbCompenso: /b totale lordo di euro 40.451,00 che verrà ricalibrato sugli effettivi mesi di contratto. /p pbScopo della funzione /b: /p pLa risorsa, da inserire all’interno dell’organico della U.O. sarà chiamata a svolgere compiti e funzioni correlate alle attività inserite nell’accordo di co-progettazione siglato tra CRI e INMP. La risorsa avrà la responsabilità di curare l’implementazione delle attività di promozione della salute e diffusione della cultura della prevenzione, da realizzarsi attraverso la strutturazione di campagne tematiche di sensibilizzazione ed eventi rivolti alla popolazione (quali, a titolo esemplificativo, Olimpiadi di Primo Soccorso per Studenti, iniziative Settimana Viva – Rianimazione cardiopolmonare) assicurando il coinvolgimento della rete dei Comitati Territoriali CRI. La risorsa sarà inoltre chiamata a coordinare tutte le attività funzionali a garantire il raggiungimento degli obiettivi entro i tempi previsti, assicurando l’ottimale impiego del budget ed il pieno rispetto degli obblighi in materia di reportistica e rendicontazione economica. /p pbCompiti e responsabilità: /b /p pNell’ambito degli scopi della funzione sopra delineati assicura, a titolo esemplificativo e non esaustivo i seguenti compiti e responsabilità: /p ul liImplementare le attività sottese all’accordo di co-progettazione CRI – INMP, assicurando una gestione coerente ed efficace delle risorse messe a disposizione nell’ambito delle singole iniziative previste, tra le quali si annoverano attività rivolte tanto ai giovani (primo soccorso nelle scuole) che attività con target generico (campagne di sensibilizzazione di portata nazionale in ambito RCP). /li liCurare ogni fase del ciclo di vita del progetto, assicurando un adeguato monitoraggio periodico dello stato di avanzamento delle attività con particolare riferimento all’efficiente impiego delle risorse economiche e alla corretta predisposizione dei documenti di rendicontazione. /li liAssicurare una corretta gestione delle relazioni esterne con i referenti dell’Istituto Nazionale per la promozione della salute delle popolazioni Migranti e per il contrasto delle malattie della Povertà, partecipando ad incontri, tavoli e attività di comunicazione esterna congiunte. /li liGarantire un presidio costante in favore della rete dei Comitati Territoriali CRI veicolando informazioni utili (help desk – info point) in occasione delle giornate di sensibilizzazione della popolazione su tematiche correlate alla salute e alla promozione dei corretti stili di vita, in particolare in ambito RCP; /li liFornire supporto tecnico-amministrativo nella fase di implementazione delle attività progettuali presidiate dalla U.O. assicurando un raccordo operativo efficace con i referenti territoriali e la rete dei Comitati aderenti alle singole iniziative proposte nell’accordo di co-progettazione “Salvare è Vivere!” /li liOperare una ricognizione puntale dei fabbisogni - espressi a livello territoriale - in termini di dotazioni materiali e strumentali funzionali all’implementazione di progetti e/o iniziative e/o campagne, anche in ambito primo soccorso e rianimazione cardiopolmonare; /li liGestire i rapporti con la U.O. Acquisti durante tutte le fasi di approvvigionamento di beni e servizi necessari per la corretta implementazione delle attività, contribuendo ad assicurare il rispetto delle tempistiche programmate. /li /ul pbRequisiti obbligatori: /b /p pbTitolo di studio: /bLaurea in discipline giuridiche e/o economiche e/o equivalenti, e/o equipollenti e/o equiparabili. /p pbEsperienza acquisita: /b /p pPregressa esperienza non inferiore a numero 5 anni in: /p ul liin attività in ambito promozione della salute e diffusione della cultura della prevenzione; /li liin attività gestionali/tecnico-amministrative inerenti la gestione di progetti ed iniziative in ambito salute. /li liConoscenza dell’assetto organizzativo del quadro normativo di riferimento degli Enti del Terzo settore; /li liConoscenza dei principi cardini in materia di rendicontazione e predisposizione della documentazione a supporto; /li liUtilizzo di software e strumenti informatici quali Canva – Moduli Google; /li liGestione ciclo di vita di progetto; /li liConoscenza delle attività e dei servizi in ambito salute erogati dalla CRI; /li liorganizzazione di webinar informativi in ambito sanitario e socio-sanitario. /li /ul pbRequisiti preferenziali: /b /p ul liPregressa esperienza lavorativa in Associazioni o Enti del Terzo Settore operanti in ambito salute; /li liPregressa esperienza nella gestione di progetti finanziati dai programmi UE in ambito salute; /li liEfficace utilizzo degli applicativi word, Excel e power point /li liOttima conoscenza della lingua inglese /li /ul pbCompetenze trasversali: /b /p ul liOttime capacità di comunicazione verbale e scritta /li liPrecisione/Attenzione ai dettagli /li liOttima capacità di lavorare in gruppo /li liOttima capacità di gestione del tempo /li /ul h3Altre informazioni /h3 pbLe candidature dovranno pervenire entro e non oltre le ore 12:00 del 24 febbraio 2026. /b /p pCiascun candidato potrà presentare la propria candidatura esclusivamente attraverso la registrazione sulla piattaforma bIn-Recruiting, /b compilando il web form pubblicato sul sito istituzionale dell’Associazione, avendo cura di inserire tutti i dati richiesti ed allegare copia aggiornata del CV, documento di identità e foto, pena l’esclusione; /p pAll’invio della candidatura, il candidato riceverà un messaggio, all'indirizzo e-mail indicato, di avvenuta registrazione all'annuncio. /p pbProve di selezione /b /p ul liI candidati potranno essere chiamati a svolgere una o più prove di selezione le cui modalità verranno comunicate a mezzo e-mail contestualmente alla convocazione.br/ /li liPrevia verifica del possesso dei requisiti, i candidati saranno ammessi ad un bcolloquio tecnico specialistico e motivazionale, /bnel quale verranno approfonditi e valutati il background qualificato, le competenze e l’esperienza nello svolgimento delle attività richieste dalla job description pubblicata; /li lial termine dei colloqui, chi avrà superato positivamente le prove di selezione se previste, ed il colloquio tecnico specialistico e motivazionale, sarà inserito in una lista di idonei che rimarrà valida 24 mesi e che potrà essere utilizzata per la copertura di eventuali posizioni analoghe che dovessero risultare vacanti all’interno dell’Associazione. /li liSaranno considerate valide le sole candidature che risulteranno in possesso dei requisiti obbligatori al momento della presentazione della stessa; /li linon è possibile candidarsi all'annuncio più volte utilizzando indirizzi e-mail diversi, pena l'esclusione dalla selezione; /li liil mancato possesso dei requisiti obbligatori previsti comporterà l'esclusione dalla procedura di selezione in qualsiasi momento; /li liin caso di titolo di studio conseguito all'estero o di titolo estero conseguito in Italia, è necessario aver completato l'iter di riconoscimento previsto dalla normativa vigente; /li lii candidati sono invitati a bmonitorare il proprio indirizzo e-mail e la piattaforma In-Recruiting, /bstrumenti attraverso i quali verranno rese eventuali comunicazioni in merito alla selezione; /li lisi fa presente che la selezione potrebbe subire modifiche in esito ad interpelli interni all’Associazione in corso di svolgimento; /li lil’Associazione si riserva, a suo insindacabile giudizio, di modificare, sospendere o annullare la presente procedura, senza che i candidati possano avanzare pretese di qualsiasi genere o natura; /li lil'assunzione dei profili idonei sarà subordinata alla verifica del possesso dei titoli di studio dichiarati; /li /ul pPer qualsiasi ulteriore informazione o richiesta di chiarimento è possibile inviare una e-mail all'indirizzo b , /bavendo cura di indicare nell'oggetto la dicitura b"Project Manager Promozione Salute". /b /p bIn quanto Associazione di diritto privato, non trovano applicazione le disposizioni previste in materia di concorsi pubblici. /b /p #J-18808-Ljbffr
29 ott - Stezzano
Nessun nome
29 ott - Bari
Società riconosciuta
29 ott - Bari
Società riconosciuta
29 ott - L'Aquila
Gruppo importante