27 ott - Milano
W Executive
Non cerchiamo un dipendente tradizionale, ma un
imprenditore del digitale
.
Il nostro cliente, Marketplace affermato, sta lanciando una
nuova piattaforma/app self-service B2C
ad alto potenziale di crescita negli ambiti utilities (energia, tlc), assicurazioni e servizi finanziari.
Posizione:
Si propone la sfida di guidare un progetto simil-startup da zero a uno, mettendoti a disposizione tutto ciò che serve per scalare senza i classici rischi di runway:
Asset tecnologici e AI:
Piattaforma proprietaria con integrazioni di Intelligenza Artificiale e UX ad altissima conversione già pronti.
Budget & Capitale sostenibile:
Risorse economiche dedicate per testare, ottimizzare e scalare i canali di acquisizione con i CPA più competitivi del mercato.
Customer Base & Partnership:
Un portafoglio di servizi consolidato e accordi strategici già attivi (es. Edison).
In qualità di
Growth Marketing Manager
, avrai la piena autonomia strategica e operativa per far decollare la divisione app/self-service:
Gestione dei Canali di Acquisizione:
Progettare e scalare strategie di acquisizione multicanale mantenendo sotto stretto controllo il CPA (Influencer Marketing, Referral/Loyalty, Community, Partnership strategiche e reti distributive).
Ottimizzazione del Funnel:
Sperimentare continuamente su tutti i touchpoint digitali, dalla generazione della domanda fino alla conversione finale e alla retention.
Ownership dei Numeri:
Monitorare costantemente le Unit Economics, il CAC, la LTV e l'EBIT generato dalla Business Unit.
Requisiti:
Il Profilo Ideale
Cerchiamo una figura dinamica, "hands-on",
abituata a ragionare sui numeri e a prendersi la responsabilità dei risultati:
Background Imprenditoriale:
Hai già fondato o co-fondato una
Startup Tech/B2C
Growth & Performance Marketing:
Conosci a fondo il marketing digitale a performance, con esperienza concreta nella gestione di canali alternativi al search e in funnel di conversione complessi
Mindset Disruptive & Pragmatico:
Hai un approccio orientato alla sperimentazione rapida, capacità di adattamento e visione aziendale globale (non solo legato alla gestione di un budget marketing, ma del valore dell'impresa).
Estrazione:
Formazione in ambito Business, Economia o Digital Marketing (non cerchiamo un profilo tecnico/DEV, ma una figura di business digitale che sappia governare la tecnologia).
Altre informazioni:
Cosa Offriamo
Pacchetto Retributivo:
~ € *******, suddiviso in fisso e variabile, indicativamente RAL € ************* ed MBO € ************* |
Si valutano anche collaborazioni in P.IVA.
Inquadramento
: Quadro CCNL Telecomunicazioni, Buoni pasto € 8
Location:
Italia (Lavoro da remoto con presenza/trasferte concordate presso HQ).
Processo Selettivo
Prima fase con HR, CFO e Innovation Leader [1 o 2 colloqui da remoto]
Colloquio finale con CEO [
passaggio che verrà fatto di persona, non è previsto rimborso dei costi di spostamento
]
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. ********) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. ********. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE ******** sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R.******* del 31/12/2021.
30 ott - Monza
Allianz Italia
30 ott - Trento
B&A Consulting
30 ott - Varese
Formawork
30 ott - Prato
Michael Page