27 ott - Recanati
Adecco (Italy)
Luogo di lavoro: Recanati
Profilo
R ealtà professionale specializzata nella consulenza del lavoro, fiscale e amministrativa per aziende operanti in diversi settori, tra cui edilizia e trasporto persone, è alla ricerca di un/una Payroll Senior da inserire stabilmente presso la sede di Recanati.
Responsabilità
La risorsa si occuperà di:
Gestione autonoma dell'intero ciclo payroll per un portafoglio clienti assegnato;
Elaborazione cedolini paga;
Gestione di assunzioni, cessazioni, trasformazioni e proroghe contrattuali;
Elaborazione e invio delle pratiche UNILAV;
Gestione degli adempimenti periodici e annuali legati all'amministrazione del personale;
Predisposizione delle denunce verso Casse Edili;
Supporto consulenziale ai clienti in materia giuslavoristica e amministrazione del personale.
Skill e Professionalità
Requisiti richiesti:
Esperienza consolidata in ambito payroll maturata
esclusivamente presso Studi Professionali / Studi di Consulenza del Lavoro o Commercialisti
;
Capacità di gestire in autonomia un pacchetto clienti;
Conoscenza approfondita della normativa del lavoro e dei principali CCNL;
Ottime capacità organizzative e precisione.
Informazioni retributive
Cosa offre l'azienda:
Contratto a tempo indeterminato;
3 livello studi professionali
Inserimento in una realtà strutturata e in continua crescita;
Percorso di sviluppo professionale con affiancamento diretto alla funzione manageriale dell'area lavoro;
Possibilità di confronto con professionisti operanti anche nelle aree fiscale, consulenza aziendale e finanza agevolata;
Flessibilità oraria;
Ambiente collaborativo e orientato alla valorizzazione delle competenze.
Orario di lavoro
Flessibile ************
Informazioni Aggiuntive
I candidati, nel rispetto del D.lgs.
********, D.lgs ******** e D.lgs ********, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. ********).
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.****-SG del **********).
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