27 ott - Campo di Ne
Humangest S. P. A.
Humangest Spa , Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante in ambito industriale, ricerca: MANUTENTORE ELETTRICO da inserire all'interno del team di manutenzione, con l'obiettivo di integrare il personale esistente e garantire la continuità e l'efficienza degli impianti produttivi.
La risorsa si occuperà di: Eseguire interventi di manutenzione elettrica ordinaria sugli impianti e sulle apparecchiature presenti in azienda, contribuendo a garantirne il corretto funzionamento.
Individuare, diagnosticare e risolvere guasti e anomalie di natura elettrica, intervenendo tempestivamente per ridurre i fermi macchina.
Effettuare controlli, verifiche e test periodici sugli impianti elettrici , utilizzando gli strumenti di misura adeguati.
Leggere e interpretare schemi elettrici e documentazione tecnica per individuare guasti, verificare i cablaggi e supportare le attività di riparazione.
Eseguire interventi di riparazione, sostituzione e installazione di componenti e apparecchiature elettriche.
Sono richiesti: Diploma di scuola secondaria superiore a indirizzo elettrico o titolo di studio tecnico equivalente.
Esperienza di almeno 3 anni in attività di manutenzione elettrica, riparazione di impianti o ruoli tecnici analoghi, preferibilmente in contesti industriali.
Buona capacità di lettura e interpretazione di schemi e diagrammi elettrici.
Competenze informatiche di base, con particolare riferimento all'utilizzo di Windows, posta elettronica e applicativi Microsoft Office, in particolare Word ed Excel.
Disponibilità a lavorare su turni,
compresi quelli notturni e durante i weekend (due al mese).
Sede di lavoro: Veronella (VR) Orario di lavoro: su turni, compresi turni notturni e weekend.
Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: a partire da *************** RAL , in funzione dell'esperienza professionale, delle competenze tecniche e del livello di autonomia maturato.
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza competente, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
Iter di selezione Screening delle candidature.
Primo colloquio conoscitivo.
Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione.
Eventuale proposta contrattuale.
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del/della candidato/a.
Per candidarsi, inviare la propria candidatura secondo le modalità indicate nell'annuncio.
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati personali ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE ******** (GDPR).
Gli interessati, indipendentemente dal genere, sono invitati a consultare il sito .
I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
#nordest Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione/Operations CCNL applicato: METALMECCANICA - Industria Salario mensile lordo: EUR **** - EUR **** Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato