27 ott - Bardi
Renault Trucks Italia
pVuoi guidare una realtà strategica e contribuire alla crescita di uno dei principali player del settore dei trasporti?
Renault Trucks Italia è alla ricerca del proprio Truck Center Director!
/p pSe sei motivato a contribuire al successo di un marchio leader nel settore dei trasporti, questa è l'opportunità che fa per te.
Renault Trucks, con una gamma completa di automezzi robusti e moderni (da 2,8 a 120 t), è sinonimo di affidabilità, produttività e soluzioni all'avanguardia per il controllo dei consumi di carburante.
I nostri veicoli sono progettati per soddisfare le esigenze dei professionisti della distribuzione, della costruzione e del trasporto a lungo raggio.
/p pUnendoti a Renault Trucks, farai parte di un'azienda che opera a livello globale, con una rete di oltre ***** punti di assistenza.
Nello specifico, l'opportunità di contribuire direttamente alla crescita del business, alla soddisfazione dei clienti e allo sviluppo delle persone.
/p pSede di lavoro: Pero (MI) /p pPer il Truck Center di proprietà di bRenault Trucks Italia /b, siamo alla ricerca di un/una bTruck Center Director /b a cui affidare la gestione e lo sviluppo del profit centre, con responsabilità complessiva sulle performance economiche, commerciali e organizzative della filiale.
/p pLa persona avrà un ruolo centrale nel consolidamento e nella crescita del Truck Center, con la responsabilità di guidare e sviluppare i team bSales e Service /b, garantendo la soddisfazione dei clienti, la crescita del business e il raggiungimento degli obiettivi di redditività /p pSi tratta di un ruolo strategico, che richiede una forte capacità di leadership, visione imprenditoriale e orientamento ai risultati, contribuendo alla realizzazione degli obiettivi e degli standard di qualità, sicurezza ed efficienza operativa di Renault Trucks Italia sul territorio.
/p h3Responsabilità /h3 ul liDefinire e implementare la strategia del Truck Center, in coerenza con gli indirizzi di Renault Trucks Italia.
/li liGestire, motivare e sviluppare i team Sales e Service, promuovendo una cultura orientata alla performance, alla collaborazione e al miglioramento continuo.
/li liAssicurare la crescita del business e il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, marginalità e redditività attraverso la vendita di veicoli, servizi e ricambi, elaborando il budget annuale e monitorandone costantemente l'andamento.
/li liPresidiare le performance economiche del Truck Center, monitorando e gestendo i principali KPI economici e operativi.
/li liSviluppare e consolidare le relazioni con i clienti del territorio, contribuendo alla crescita e alla fidelizzazione del portafoglio.
/li liGarantire elevati standard di qualità, sicurezza, servizio al cliente, rispetto delle tempistiche ed efficienza operativa.
/li liRappresentare Renault Trucks sul territorio e collaborare con le diverse funzioni aziendali per assicurare il successo delle iniziative commerciali e di servizio.
/li liPromuovere la crescita qualificato delle persone e lo sviluppo delle competenze del team, assicurando una leadership autorevole, inclusiva e orientata ai risultati.
/li liAssicurare la corretta applicazione delle procedure e delle policy aziendali in materia di qualità, sicurezza e ambiente.
/li /ul h3Il profilo /h3 pCerchiamo una figura manageriale con una solida esperienza di leadership commerciale,
maturata preferibilmente nel settore dei bveicoli industriali /b, all'interno di una market company o di concessionarie/dealer strutturati.
/p pCostituiscono elementi distintivi del profilo: /p ul liEsperienza nella gestione di un profit centre, con piena padronanza degli strumenti di controllo manageriale e dei principali indicatori economico-finanziari.
/li liForte capacità di analisi dei dati e di utilizzo delle informazioni a supporto delle decisioni di business.
/li liConoscenza approfondita del mercato dei veicoli industriali e dei relativi prodotti e servizi.
/li liSolido orientamento al risultato e alla redditività.
/li liVisione strategica e capacità di tradurre gli indirizzi aziendali in piani d'azione concreti.
/li liEsperienza nella gestione e nello sviluppo di team e nella coordinazione di attività Sales e Service.
/li liLeadership autorevole e coinvolgente, con elevati standard di performance e attenzione allo sviluppo delle persone.
/li liSpiccate capacità decisionali e organizzative.
/li liEccellenti capacità relazionali e comunicative, con la capacità di interagire efficacemente con interlocutori a diversi livelli.
/li liAttitudine alla collaborazione trasversale con funzioni corporate e stakeholder interni ed esterni.
/li /ul h3Inquadramento e pacchetto retributivo /h3 ul libRAL: /b €****** – €*******, in relazione all'esperienza /li libBonus: /b STI commisurato in relazione all'esperienza /li /ul pLa selezione è curata per conto di bRenault Trucks Italia /b da bHuman Value /b.
/p pHuman Value si occupa di attività di Executive Search Selection (Aut. Min. ****).
Human Value garantisce le pari opportunità (L. ******).
Gli interessati sono invitati a consultare sul sito l'informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 del Regolamento UE ********).
/p #J-*****-Ljbffr