27 ott - Bari
Fincons Group
Fincons Groupè unasocietà internazionale di consulenza ITche da oltre40 anniaccompagna le imprese nel cogliere le possibilità del cambiamento digitale, proponendo soluzioni e tecnologie all'avanguardia che anticipano sempre il futuro.
Alle aziende dei settoriEnergy & Utilities,Financial ServicesandInsurance,International Institutions,Manufacturing,Media,Public AdministrationeTransportation, Fincons offre consulenza sulle strategie IT in diversi ambiti, così come servizi di system integration di pacchetti internazionali, soluzioni proprietarie e servizi IT in Smart-Shore e in Off-Shore.
Il Gruppo conta oggi****collaboratori e diverse sedi inItalia, Svizzera, UK, Germania, Francia, Belgio, Stati UnitiedIndia
Nel'ottica di un potenziamento dell'organico, il Gruppo è alla ricerca di un profilo:
Senior Java Software Engineer
Nello specifico ricerchiamo una persona con esperienza di almeno 5 anni nella progettazione e nello sviluppo di applicazioni Web Based in linguaggio back end Java.
Verrà coinvolta su un progetto di respiro internazionale, lavorando su architetture a microservizi, confrontandosi con applicazioni complesse nell'intero ciclo di ingegneria del software: progettazione, sviluppo in team, build, deploy su application server.
Competenze e requisiti:
Ottima conoscenza del linguaggio Java
Ottima conoscenza di framework Spring (SpringBoot, Spring Batch,
Spring Data JPA)
Conoscenza di architettura a microservizi container-based;
Conoscenza di DB SQL e DataGrip;
Conoscenza di Strumenti di Versioning (SVN, GIT);
Conoscenza del CI/CDautomation testing;
Conoscenza protocolli SOAP/REST: modellazione servizi e strutture dati (Json);
Conoscenza metodologia AGILE;
Inglese fluente.
Cosa offriamo:
Un percorso di carriera strutturato, volto alla valorizzazione e al potenziamento delle competenze;
Accesso ai programmi di formazione e certificazione aziendali;
Contesto internazionale, giovane e stimolante.
Sede di lavoro ibrida:Bari
Compensation
RAL *************** .
La proposta economica sarà definita in base all'esperienza, alle competenze e al livello di seniority, in un'ottica di valorizzazione del talento e di equità interna.
E' richiesta la disponibilità ad effettuare trasferte.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi.
Saranno prese in considerazione, altresì, candidature di risorse che risultino appartenenti alle Categorie Protette con percentuale di invalidità superiore al 46%.
I dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni, garantendo i diritti di cui all'art.
13 Dlgs ****** e del GDPR (Regolamento UE ********)
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