PAYROLL SPECIALIST

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During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.

Stiamo cercando la figura di PAYROLL SPECIALIST, per rilevante azienda del territorio.

Requisiti:
Di cosa ti occuperai

- Elaborare i cedolini mensili (paghe e contributi) per il personale dipendente
- Elaborare tutti gli adempimenti correlati ( CU/770/Autoliquidazione INAIL/ ecc.)
- Gestire presenze, assenze, ferie, permessi, straordinari e malattie
- Gestire assunzioni, trasformazioni e cessazioni dei rapporti di lavoro
- Predisporre e verificare i versamenti contributivi, fiscali e previdenziali (F24, INPS, INAIL)
- Elaborare le denunce periodiche e la CU
- Calcolare il TFR e gestire i conguagli fiscali
- Collaborare con il consulente del lavoro e con i dipendenti per la risoluzione di dubbi o anomalie
- Garantire la corretta archiviazione dei documenti, nel rispetto della normativa sulla privacy (GDPR)

Cosa cerchiamo

- Diploma o laurea in ambito economico, giuridico o amministrativo
- Esperienza pregressa di almeno 5anni in ruolo analogo, in azienda o presso studio paghe
- Conoscenza dei CCNL e della normativa del lavoro,



previdenziale e fiscale
- Buona padronanza del Pacchetto Office, in particolare Excel
- Esperienza con software di gestione paghe (es. Zucchetti, Team System, Paghe Web, Paco)
- Precisione, riservatezza, capacità organizzativa e rispetto delle scadenze
- Buone doti comunicative e attitudine al lavoro in team

Titoli preferenziali

- Conoscenza dell inglese
- Esperienza in ambito HR o amministrazione del personale
- Corsi di specializzazione in gestione paghe e contributi

Sede di lavoro: Massafra Orario: Full-time
Si offre: Contratto diretto con l'azienda.
RAL min: 25000.00 - RAL max: 35000.00 - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D. Lgs. 196/03).

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