27 ott - Uri
Relizont S. P. A.
Italy, Emilia-Romagna, MIRANDOLA Piazza Carta Costituzionale, 3 Loc.
Ubersetto, Automotive Industry, Production / OperationsAzienda Cliente con sede inMirandola, con più di300 dipendentied operanteda oltre 40 anninel settoreAutomotive,ci ha affidato l'incarico di individuare persone interessate a ricoprire il ruolo diResponsabile Reparto Verniciaturada assumere direttamente atempo indeterminato
Ha le carte in regola per avere successo?
Le seguenti informazioni devono essere lette attentamente da tutti i candidati.
Sede di lavoro: Mirandola e San Possidonio
Il ruolo diResponsabile Reparto Verniciaturaprevede la responsabilità dell'execution quotidiana del reparto, coordinando persone e impianti per assicurare sicurezza, qualità, rispetto del piano di produzione.
Avrà inoltre un ruolo attivo nella stabilizzazione del processo, nel problem solving e nel miglioramento della capability e della robustezza produttiva:
organizzare e coordinare le attività giornaliere del reparto, assegnando persone e impianti alle commesse da lavorare;
garantire il rispetto del piano produttivo, gestendo avanzamento, priorità operative e recovery nel proprio perimetro;
assicurare l'applicazione degli standard di sicurezza, qualità e processo;
monitorare KPI di reparto, produttività, efficienza, difettosità e principali cause di perdita;
gestire le deviazioni operative e guidare il problem solving con le funzioni Qualità, Tecnica e Manutenzione;
contribuire alle attività di industrializzazione e miglioramento del processo, con particolare attenzione a tempi ciclo, metodi, parametri applicativi e stabilità del processo;
sviluppare competenze,
polivalenza e disciplina operativa della squadra, promuovendo standard work, 5S e miglioramento continuo;
collaborare con Produzione e Pianificazione per rendere affidabili gli input di capacità e garantire la visibilità tempestiva su vincoli e scostamenti.
Per ricoprire tale ruoloè necessario:
esperienza consolidata nella gestione operativa di reparti di verniciatura automotive o industriale;
conoscenza dei processi di mascheratura, applicazione vernici, cabine di verniciatura/essiccazione e principali parametri di processo;
capacità di coordinare persone, turni, attrezzature e priorità in un contesto produttivo dinamico;
abitudine a lavorare con KPI di qualità, delivery e produttività e a gestire scostamenti tramite problem solving strutturato;
conoscenza dei principi Lean Manufacturing, standardizzazione e miglioramento continuo;
buone capacità di leadership, comunicazione interfunzionale e gestione delle priorità;
formazione tecnica coerente con il ruolo oppure esperienza qualificato equivalente.
L'inquadramento contrattuale prevede:
qualifica dioperaio;
livello C2 / C3 Ccnl Metalmeccanica industria;
retribuzioneannua lordacommisurata all'esperienza e competenze già acquisite.
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Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. ******, D.Lgs. ****** e ****** s.m.i.).
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I Aut.
ANPAL Prot.
75
#J-*****-Ljbffr
30 ott - Monza
Allianz Italia
30 ott - Trento
B&A Consulting
30 ott - Varese
Formawork
30 ott - Prato
Michael Page