27 ott - Montà
MAW men at work
pbLuogo di lavoro: /b Cherasco /p pMAW S.p.A. Divisione Search Selection, Polo di Torino /p pricerca e seleziona per azienda cliente leader nel settore industriale per le soluzioni di carburante alternativo un/una /p h3ANALISTA DI PROCESSI E METODI INDUSTRIALI /h3 h3Responsabilità principali: /h3 ul liAnalizzare e ottimizzare i processi produttivi, con focus sulle linee di assemblaggio e collaudo, in particolare nell'area elettronica; /li liSupportare analisi di efficienza, produttività e saturazione impianti, garantendo il mantenimento di elevati indicatori OEE/OLE; /li liEseguire analisi Tempi Metodi (rilievi, bilanciamento linea, definizione cicli standard, analisi OCRA); /li liMigliorare i layout produttivi per minimizzare gli sprechi; /li liAnalizzare i flussi di materiali in produzione e i flussi tra reparti e magazzini; /li liUtilizzare di gestionali ERP e MES; /li liSupportare attività di industrializzazione prodotto/processo per la redazione e mantenimento della documentazione di processo (istruzioni, cicli, standard operativi); /li liCollaborare in modo interfunzionale con Produzione, Qualità, Manutenzione e Logistica /li /ul h3Requisiti: /h3 ul liDiploma tecnico in ambito industriale; /li liConoscenza base di processi produttivi di assemblaggio,
sia meccanici che elettronici; /li liConoscenza approfondita di Analisi del lavoro diretto e indiretto e nella modalità di conduzione dei rilievi cronometrici e dei metodi MTM (Methods Time Measurement) e TMC; /li liBuona conoscenza del pacchetto Office; /li liCapacità di lavorare in team e in contesti interfunzionali, con proattività e orientamento al miglioramento continuo; /li /ul pSede di lavoro: Cherasco (CN) /p pOrario di lavoro: Full-time.
/p h3Contratto e retribuzione: /h3 pÈ previsto inserimento diretto in azienda con tempo indeterminato.
Inquadramento e retribuzione saranno definiti in base alle competenze e all'esperienza maturata, all'interno di una fascia retributiva annua lorda compresa tra € ****** e € ******.
Eventuali benefit e componenti variabili della retribuzione saranno illustrati durante il processo di selezione.
/p pInviare cv dettagliato all'indirizzo (per questa informazione, accedi alle sezione INFO E CANDIDATURE) /p pL'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. ********) e nel rispetto di quanto disposto dall'art.
10 del D.Lgs n.
********.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art.
13 e art. 14 del Regolamento UE ******** sulla protezione dei dati.
Aut.
Min.
Prot.
****-SG del 29/11/04.
/p #J-*****-Ljbffr
29 ott - Stezzano
Nessun nome
29 ott - Bari
Società riconosciuta
29 ott - Bari
Società riconosciuta
29 ott - L'Aquila
Gruppo importante