Senior Process Engineer
Pubblicato il 29-10-2026 - agap2 Italia in Piemonte
Process Engineer / Tecnico di Processo – Plastic Blow Moulding
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica parte del gruppo MoOngy. Presente in 14 Paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO , il tutto in una realtà giovane e in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Per un importante progetto industriale nel settore della trasformazione delle materie plastiche , siamo alla ricerca di un Process Engineer / Tecnico di Processo con esperienza specifica nella programmazione, regolazione e ottimizzazione di macchinari per lo stampaggio a soffiaggio della plastica (Plastic Blow Moulding) .
La risorsa sarà coinvolta direttamente nella gestione tecnica del processo produttivo , occupandosi principalmente della programmazione delle macchine di Blow Moulding, dell'impostazione dei parametri di stampaggio, dell'avviamento e dell'ottimizzazione dei cicli produttivi .
Cerchiamo una figura con una solida esperienza pratica sul campo, capace di intervenire autonomamente sui macchinari e risolvere problematiche legate al processo di soffiaggio, garantendo qualità del prodotto, stabilità del processo ed efficienza produttiva.
Responsabilità
- Programmazione, configurazione e regolazione delle macchine per Plastic Blow Moulding , con interventi diretti sui parametri e sui cicli di lavorazione.
- Impostazione e ottimizzazione dei parametri di processo , tra cui temperature, pressioni, velocità di estrusione, tempi ciclo e profili di spessore del Parison .
- Gestione delle attività di avviamento, set-up, cambio produzione e messa a punto di macchinari e stampi per soffiaggio.
- Analisi e risoluzione di problematiche tecniche di stampaggio ,
intervenendo su difettosità, scarti, distribuzione degli spessori e stabilità del processo.
- Supporto all'industrializzazione di nuovi prodotti , attraverso prove di stampaggio, validazione dei parametri e ottimizzazione dei cicli produttivi.
- Collaborazione con Produzione, Qualità e Manutenzione per migliorare produttività, qualità ed efficienza degli impianti .
- Monitoraggio delle performance produttive e implementazione di interventi di miglioramento continuo e riduzione degli scarti .
- Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Meccanica, Industriale, Elettromeccanica o discipline affini.
- Almeno 5 anni di esperienza come Process Engineer, Tecnico di Processo o Tecnologo di Processo nel settore della trasformazione delle materie plastiche.
- Esperienza comprovata nella programmazione e regolazione di macchine per Plastic Blow Moulding (stampaggio a soffiaggio) , requisito fondamentale.
- Capacità di intervenire autonomamente su settaggio dei parametri macchina, programmazione dei cicli di soffiaggio e ottimizzazione del processo .
- Conoscenza approfondita del processo di estrusione-soffiaggio (Extrusion Blow Moulding) e dei principali parametri legati alla formazione e al controllo del Parison.
- Conoscenza dei materiali plastici e del comportamento dei polimeri durante le fasi di estrusione e soffiaggio.
- Esperienza nelle attività di troubleshooting, avviamento macchine, prove di stampaggio e risoluzione delle difettosità di processo .
- Buone competenze meccaniche e conoscenza dei principi di pneumatica,
oleodinamica e automazione industriale.
- Buona conoscenza della lingua inglese e disponibilità a trasferte occasionali.
Costituiscono un plus:
- Esperienza nell'industrializzazione di nuovi prodotti e processi produttivi.
- Conoscenza delle metodologie PFMEA, APQP, PPAP e Control Plan .
- Familiarità con sistemi di controllo e interfacce HMI/PLC applicati ai macchinari di stampaggio.
La retribuzione annua lorda (RAL) per questo ruolo è compresa tra 30.000 € e 40.000 € in base alla senority. La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna. Sono inoltre previsti:
- Collaborazioni in P.IVA;
- Buoni pasto giornalieri;
- Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
- Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
- Un piano di crescita professionale in un ambiente vivace e stimolante.
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sexual, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679
#J-18808-Ljbffr