27 ott - Venezia
Santa Angela Merici Soc. Coop. Soc.
HR Generalist – Amministrazione e gestione del personale
È essenziale assicurarsi di soddisfare i requisiti per questo ruolo; la preghiamo di leggere attentamente quanto segue.
Sede di lavoro: Trieste, con spostamenti tra Trieste e Udine
Siamo unacooperativa sociale attiva nell'ambito dei servizi alla persona, con attività che comprendono servizi residenziali, salute mentale e altri interventi socio-assistenziali.
Per la nostra organizzazione siamo alla ricerca di una figura diHR Generalistche si occupi della gestione operativa e amministrativa del personale, in collaborazione con la Direzione, i coordinatori dei progetti e i consulenti del lavoro.
Di cosa ti occuperai
Amministrazione del personale:gestione delle presenze, degli orari di lavoro e monitoraggio di ferie, permessi, ROL e altri istituti contrattuali.
Gestione contrattuale:predisposizione e gestione delle pratiche relative ad assunzioni, cessazioni, proroghe e trasformazioni contrattuali, in collaborazione con i consulenti del lavoro.
Ricerca e selezione del personale:pubblicazione degli annunci, screening dei CV, contatto con i candidati, organizzazione dei colloqui e coordinamento con la Direzione e i responsabili dei servizi.
Gestione delle richieste del personale:raccolta e gestione delle richieste di ferie e permessi, aggiornamento e predisposizione del piano ferie sulla base delle indicazioni ricevute.
Formazione e sorveglianza sanitaria:organizzazione dei percorsi formativi, monitoraggio delle scadenze delle visite mediche e gestione dei relativi adempimenti.
Adempimenti amministrativi:gestione della documentazione e delle richieste dei certificati del casellario giudiziale, ove necessari.
Gestione dei sistemi informatici HR:utilizzo del software Zucchetti Infinity per le attività di gestione del personale e implementazione della piattaforma Dipendenti in Cloud, accompagnando la transizione al attuale sistema e supportando i dipendenti nel suo utilizzo.
Supporto ai dipendenti:formazione sull'utilizzo degli strumenti aziendali e sulle procedure relative alla gestione del personale.
La figura avràautonomia operativanell'organizzazione e nello svolgimento delle attività assegnate, lavorando sulla base delle indicazioni della Direzione, cui resteranno affidate le decisioni organizzative e strategiche in materia di personale.
Requisiti richiesti
Comprovata esperienza nella gestione del personale in realtà analoghe, indicativamente con****** dipendenti.
Conoscenza delCCNL Cooperative Sociali.
Conoscenza, anche parziale, del softwareZucchetti Infinity.
Conoscenza, anche parziale, della piattaformaDipendenti in Cloud.
Buona conoscenza delpacchetto Officee generale dimestichezza con gli strumenti informatici.
Patente B e disponibilità agli spostamenti tra le sedi di Trieste e Udine.
Conoscenza, anche di base, del mondo cooperativo.
Completano il profilo precisione, affidabilità, riservatezza, capacità organizzative e buone capacità relazionali.
Contratto a tempo determinato, con prospettiva di inserimento a tempo indeterminato al termine del primo anno.
Inquadramento contrattuale: D2 del CCNL Cooperative Sociali
Telefono aziendale.
Computer portatile aziendale.
Postazione di lavoro presso la sede di Trieste.
xysqume
Auto aziendale per gli spostamenti di servizio tra le sedi, secondo le esigenze organizzative.
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29 ott - Stezzano
Nessun nome
29 ott - Bari
Società riconosciuta
29 ott - Bari
Società riconosciuta
29 ott - L'Aquila
Gruppo importante