27 ott - Lombardia
Rekeep
Building ManagerFaccia ora il prossimo passo nella sua carriera: scorra verso il basso per leggere la descrizione completa del ruolo e invii la sua candidatura.Il Gruppo Internazionale Rekeep, leader in Italia nel settore dell'Integrated Facility Management con 80 anni di esperienza, ****** dipendenti e oltre 1 miliardo di fatturato, ha l'occasione di inserire un Building Manager.
La risorsa scelta avrà il compito di assicurare l'erogazione dei servizi di manutenzione presso le strutture e gli impianti relativi alle sedi assegnate, nel rispetto delle specifiche contrattuali e di capitolato.Principali attività e responsabilità:Assicurare la gestione di impianti tecnologici complessi, con focus prioritario e specialistico sul comparto termotecnico; Effettuare i sopralluoghi tecnici finalizzati al censimento ed alla rilevazione dello stato di consistenza e conservazione dei beni affidati; Assicurare l'elaborazione del programma e l'erogazione delle attività di manutenzione ordinaria, straordinaria e/o di richieste di intervento, dei collaboratori e/o fornitori; Assicurare l'applicazione dei piani di sicurezza aziendali nel rispetto della normativa per operatori e terzi prestatori; Verificare e controllare il processo e i risultati direttamente nelle sedi operative; Analizzare i report di commessa; Redigere contabilità pubbliche interfacciandosi con i responsabili dei servizi e con i referenti dell'ufficio tecnico nelle varie attività attinenti (sopralluoghi, misure,
verifiche in contraddittorio rendicontazione); Fornire tempestive ed efficaci risposte ai bisogni dei clienti e degli utenti; Redigere preventivazioni di interventi extracanone da sottoporre ai clienti; Monitoraggio e rispetto del budget economico aziendale; Collaborarecon il Contract Manager e fornire il supporto occorrente per garantire il rispetto delle tempistiche delle chiusure contabili, mensili o trimestrali, dei forecast trimestrali e del budget annuale; Garantire lo sviluppo delle competenze tecniche e relazionali dei propri collaboratori.Si richiede:Diploma di Perito Industriale (Specializzazione Termotecnica) o formazione Termotecnica pregressa; Esperienza pregressa in ruolo analogo; Esperienza pregressa nella gestione di collaboratori e fornitori; Conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel).
Sono ritenuti requisiti preferenziali eventuale Laurea in Ingegneria/discipline tecniche; Si offre:Contratto a tempo indeterminato; Formazione professionale; Pacchetto Welfare; Auto tecnica; Range Retributivo Annuale euro ***************, la valutazione economica terrà in considerazione l'esperienza maturata e la formazione acquisita.Sede di Lavoro:Rieti (RI).
L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.Lgs.
n.
********, ai sensi delle leggi ****** e ****** e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art.
xysqume 13 del Decreto Legislativo 30 giugno ****, n.
196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art.
13 del GDPR (Regolamento UE ********).
#J-*****-Ljbffr
29 ott - Stezzano
Nessun nome
29 ott - Bari
Società riconosciuta
29 ott - Bari
Società riconosciuta
29 ott - L'Aquila
Gruppo importante