29 ott - Italia
Michael Page
La risorsa, riportando direttamente alla proprietà, avrà la responsabilità di sviluppare e consolidare il business nei mercati delle Americhe, con particolare focus su Stati Uniti, Canada e America Latina.
Sarà chiamata a definire e implementare le strategie commerciali dell'area, gestendo le relazioni con importatori, distributori e partner commerciali, con l'obiettivo di incrementare fatturato, distribuzione e notorietà del brand.
Principali responsabilità:
- Gestire e sviluppare il business nei mercati di competenza.
- Consolidare le relazioni con importatori e distributori esistenti, l'azienda opera prevalentemente sul canale On trade
- Individuare e sviluppare nuove opportunità commerciali.
- Definire piani di sviluppo e accordi commerciali con i partner locali.
- Monitorare le performance commerciali e l'andamento dei mercati.
- Collaborare con Marketing e Trade Marketing per l'implementazione delle attività dedicate ai diversi Paesi.
- Predisporre budget, forecast e business plan per l'area di competenza.
- Partecipare a fiere, eventi e attività promozionali internazionali.
- Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e marginalità assegnati.
Competenze ed esperienza
Cerchiamo una persona che abbia:
- Esperienza consolidata in ruoli di Export Manager o Senior Export Manager nel settore wine premium con una conoscenza approfondita delle logiche che caratterizzano il canale on trade.
- Approfondita conoscenza dei mercati nordamericani e delle relative dinamiche distributive.
- Esperienza nella gestione di importatori, distributori e key account internazionali.
- Spiccate capacità commerciali e negoziali.
- Forte orientamento al risultato e allo sviluppo del business.
- Disponibilità a frequenti trasferte internazionali.
- Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza dello spagnolo sarà considerata un plus.
Completa l'offerta
- Retribuzione annua lorda compresa tra 55.000 EUR e 65.000 EUR.
- Premio.
puoi presentare la candidatura per il ruolo di Senior Export Manager Americhe.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
Consulente
Pierluigi Catello
Job ref
JN-102026-7134050