Operaio/A Reparto Elettrico
Pubblicato il 27-10-2026 - A2A in Desio
Per la nostra sede di Desio siamo alla ricerca di una risorsa da inserire con contratto a Tempo Indeterminato come Operaio Settore Elettricoall'interno del team Reti EE E PI.
La struttura ha lo scopo di garantire la manutenzione elettrica ordinaria e straordinaria della rete.Di seguito, troverà un'analisi completa di tutti i requisiti per i potenziali candidati e le istruzioni su come candidarsi.
In bocca al lupo!
Per quale:RetiPiù – Società del Gruppo A2A con la mission di gestire in modo integrato e capillare le reti elettriche e le reti gas assecondando la trasformazione delle città.
Grazie all'evoluzione tecnologica delle "smart grid", garantisce servizi sempre più sicuri, attenti all'ambiente, efficienti e di qualità, con i contatori intelligenti offre ai cittadini nuove modalità di controllo dei consumi.
RetiPiù opera primariamente nell'ambito dei comuni della Brianza e della provincia di Bergamo.Ti occuperai di:Realizzare lavori semplici e complessi sulla rete e gli impianti di distribuzione elettrica; Effettuare giunti e terminali sui cavi di media tensione; Allestire ecollegare i componenti delle cabine di trasformazione; Svolgere lavorazioni sui cavi della rete in bassa tensione, anche in tensione (PEI); Effettuare la stesura di cavi per l'ampliamento, la sostituzione o la manutenzione dell'infrastruttura elettrica; Operare suiquadri elettrici e sui componenti elettronici della rete per modifiche, riparazioni ed ampliamenti; Svolgere attività di ricerca guasti sulla rete tramite manovre sulla rete MT o BT, accedendo alle cabine di trasformazione e ai pozzetti di ispezione; Gestire le pratiche relative ai misuratori garantendo la corretta alimentazione e disalimentazione; Effettuare servizio di reperibilità e pronto intervento.Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo:Titolo di studio: diploma/qualifica professionale di scuola secondaria superiore quinquennale/triennale di carattere tecnico; Esperienza dicirca 3 anni coerente i ruoli affini e con il ruolo in ricerca; Conoscenze/competenze specifiche: capacità di comprensione e modifica di schemi elettrici; Residenza/domicilio entro 25 KM dalla sede aziendale o di disponibilità a trasferire il proprio domicilio in caso di assunzionePatente di guida B; Disponibilitàad effettuare il servizio di reperibilità (1 settimana ogni 3) e di pronto intervento (possibilità anche di lavoro notturno); Completano ilprofilo: capacità organizzativa, propensione al lavoro di gruppo con colleghi e collaboratori esterni, orientamento all'obiettivo, flessibilità/adattabilità, buona capacità relazionale e di gestione dei conflitti, proattività e autonomia decisionale.Qualifica:Operaio; Contratto Collettivo Nazionale: CCNL Gas Acqua; Retribuzione: è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra ****** € e ****** €; Premio di risultato aziendaleconvertibile in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell' azienda.
(variabile); Pasti: Buoni pasto elettronici; Assistenzasanitaria con adesione gratuita; Possibilità di iscrizione al fondo pensionistico complementarea cui destinare il TFR ( Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l'assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempoA2A Life Caring: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nidoRisparmio e tempo libero: o ltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas.
Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfareChe cosa ti aspetta in A2A:Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzoSalute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzaleFamiglia/Welfare team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficientiFormazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura internaAmbiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l'equità e l'inclusione (DE&I;); potrai inoltre avere lapossibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche.
Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari occasione garantendo la valorizzazione delle diversità.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste.
xysqume I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue ******** (GDPR).
Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge *****.Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al colloquioScopri di più su RetiPiù e sul Gruppo AEB:Scadenza per presentazione candidatura 31/12/2026, 00:00Tempo Pieno o Part Time Tempo pienoSede di lavoro DESIO, MONZA E DELLA BRIANZA, Italy#J-*****-Ljbffr