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Senior Tech Leader / Solution Architect – Insurance

Pubblicato il 29-10-2026 - Energent in Bardi

Il Gruppo EIES, composto da Energent, I&M;, Enway, Skienda è una realtà di consulenza e di prodotto consolidata nel mercato delle soluzioni e dei servizi ICT.

Per ampliamento dell’organico ricerchiamo figura di Senior Tech Leader / Solution Architect - Insurance

Cerchiamo una fi gura senior con solida esperienza in software architecture e software engineering, maturata in contesti enterprise e consulenziali.

La persona dovrà avere una forte competenza su architetture a microservizi, Java, Spring Boot e Spring Batch, insieme a una conoscenza concreta del settore assicurativo, in particolare dell’ambito Non-Motor.

È richiesta una buona comprensione dei processi assicurativi e del ciclo di vita della polizza, dalla fase di preventivazione e quotazione, all’emissione, gestione e variazione della polizza, fi no a rinnovo, sospensione e chiusura, con conoscenza delle principali interazioni con i processi di sinistro, pagamenti e gestione del cliente.

La fi gura ideale dovrebbe poter assumere un ruolo di Tech Leader / Technical Reference, affi ancando la leadership attuale e diventando un ulteriore punto di riferimento per team e clienti.

Oltre alla competenza tecnica, cerchiamo una persona capace di portare metodo, standard e best practice, contribuendo a strutturare maggiormente il nostro modo di lavorare, migliorare la governance tecnica e aumentare la qualità dei delivery.

Key Skills

- Microservices Architecture
- Java / Spring Boot / Spring Batch
- Solution & Software Architecture
- Insurance - Non-Motor
- Conoscenza dei processi assicurativi e del ciclo di vita della polizza
- Esperienza in contesti enterprise e consulenziali
- Technical Leadership e stakeholder management
- Defi nizione di standard, processi e best practice
- Capacità di guidare team e supportare decisioni tecniche complesse

Cosa offriamo

- Contesto di lavoro dinamico ed orientato alla crescita professionale
- Certification Program:



il programma formativo di EIES Group pensato per supportare e valorizzare la crescita professionale in un’ottica di miglioramento continuo
- Birthday Off: un giorno di riposo extra per staccare dal lavoro e festeggiare il tuo compleanno come meriti!
- Buoni pasto
- Piattaforma di e-commerce con scontistiche riservate ai dipendenti e altre convenzioni dedicate
- Confronto all'interno di un team strutturato e coeso
- Inquadramento contrattuale e retributivo commisurato alla Seniority
- Programma di Buddy: un collega dedicato che ti affiancherà nel periodo iniziale per facilitare l'integrazione nel team e supportarti nell'apprendimento dei processi aziendali

Welfare aziendale

Sede di lavoro: Roma, Milano

Modalità di lavoro: remoto

La Nostra Proposta Di Inserimento Prevede

Tipologia di contratto: CCNL Metalmeccanico tempo indeterminato.

La retribuzione prevista è compresa tra € 45.000 e € 50.000 lordi annui definita in base alla seniority del candidato

Chi siamo?

Il Gruppo EIES rappresenta l'alleanza strategica di quattro aziende italiane leader nel settore informatico, unite per offrire al mercato una copertura completa, integrata e sinergica. Composto da Energent, I&M; Consulting, Enway e Skienda, il Gruppo è una realtà che eroga consulenza, progettualità e servizi in ambito ICT, fornendo soluzioni ad alto valore aggiunto per i propri clienti. Con sedi a Roma, Napoli e Milano, operiamo in settori come Finance, Insurance, Telco, Energy e Pubblica Amministrazione, collaborando con aziende di primaria importanza ed i principali System Integrator. Il gruppo è organizzato in practices tematiche afferenti a diverse aree di competenza: Infrastrutture & Security, Application Modernization & Cloud Transformation, Data Science e Artificial Intelligence e Consulting. Inoltre, il Gruppo dispone di due Factory specializzate in Sviluppo Software e Dati che lavorano sinergicamente per progettare soluzioni innovative, affidabili e personalizzate e per la delivery di progetti chiavi in mano.

Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77.

#J-18808-Ljbffr

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