PROJECT MANAGER
Pubblicato il 29-10-2026 - FAB GROUP in Montà
Chi stiamo cercando:
Scorra verso il basso per una panoramica approfondita di questo lavoro e dei requisiti per i candidati. Invii la sua candidatura facendo clic sul pulsante "Candidati".
Per supportare il nostro percorso di crescita e di innovazione organizzativa siamo alla ricerca di un/una Project Manager da inserire direttamente a supporto della Direzione Generale.
La persona avrà il compito di gestire e coordinare i principali progetti di miglioramento e innovazione aziendale, con particolare riferimento ai progetti di implementazione, integrazione e sviluppo dei software e dei sistemi informativi aziendali.
Il ruolo prevede un resistente coinvolgimento trasversale all’interno dell’organizzazione: la persona sarà infatti il punto di riferimento per tutti gli uffici coinvolti nei progetti, coordinando attività, tempistiche e priorità e fungendo da collegamento tra la Direzione e i Responsabili di Processo.
Cosa farai:
-
- Gestione e coordinamento end-to-end dei progetti aziendali, dalla fase di analisi e pianificazione fino all’implementazione e alla conclusione
- Collaborazione diretta con la Direzione Generale nella definizione delle priorità, degli obiettivi e delle tempistiche dei progetti
- Coordinamento trasversale delle diverse funzioni aziendali coinvolte nei progetti, favorendo collaborazione, allineamento e rispetto delle tempistiche
- Raccolta e analisi delle esigenze dei diversi uffici e traduzione delle necessità operative in requisiti di progetto
- Monitoraggio costante dello stato di avanzamento dei progetti, delle attività, delle scadenze e degli eventuali rischi o criticità
- Organizzazione e gestione di riunioni di progetto, definizione delle attività da svolgere e monitoraggio dei deliverable.
- Individuazione tempestiva xlwpduy di problematiche, ritardi e dipendenze tra le diverse attività, proponendo alla Direzione le relative azioni correttive
- Verifica della corretta implementazione delle soluzioni e del raggiungimento degli obiettivi definiti
- Predisposizione di report periodici per la Direzione Generale sull’andamento dei progetti, evidenziando stato di avanzamento, criticità, priorità e prossimi step
- Promozione di una cultura orientata al miglioramento continuo, all’innovazione e all’efficientamento dei processi aziendali